企业辞职不让走怎么办？

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• 问辞职不让走怎么办?
  

  您可以直接走。动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不需要用人单位批不批，只要期满就可以离开。注意保存用人单位已签收您的书面辞职信的证据。用人单位有义务结清工资办理离职手续。如用人单位存在违法行为，您可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者直接起诉。

• 问辞职不让走怎么办
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。30日后你可以自动离职。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求单位全额支付工资。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁需要提供能够证明存在劳动关系的证据、辞职申请书、拖欠工资的证据等。

• 问怎么办辞职不让走
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如届时单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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