申请离职公司不批准,公司还不给工资如何办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。...
离职申请不批准就不能离职么
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离职申请不批准,劳动者提前三十日递交离职申请的可以与用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳...
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公司不批准离职申请怎么办
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公司员工离职赔偿标准
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公司辞职不批准员工可以马上申请辞职吗
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您可以以通知方式邮寄送达给公司,通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...
离职申请不经过批准不能开工吗
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提交书面离职申请已经有30天,即使用人单位不批准,也可以离职。提交书面离职申请书不满30天,公司也没...
公司不批辞职员工可以旷工离职吗?
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不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。...
不明白,就问一问
员工申请离职公司不批准,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工离职公司不发工资,怎么申请离职
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工离职后有些公司不按时发工资,反而找各种各样的理由推脱,让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强,自己又没有什么人脉朋友可以帮助,在遇到它不发工资的时候,只能运用法律武器来保护自己。员工离职公司不...
申请离职公司不批准,公司还不给工资应该如何样办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。...
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公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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专业律师法律分析: 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
公司让员工签了离职申请
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公司员工辞职申请书尊敬的Ⅹ经理您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以...
公司不批准离职,我要怎么向员工提离职诉讼
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两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职,公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的...
员工离职公积金怎么封存
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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离职申请公司未批准,能否自行离职呢
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意。...
公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
申请辞职公司不给批准找借口一直拖着不批准
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试用期离职需要提前3天书面申请,正式员工提前30天提出书面申请,其不同意离职,建议以特快专递的形式,...
员工提前30天提交书面申请,公司不批准
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员工提前30天提交书面申请,公司不批准,不会对离职有影响,具体如下: 1、如果是提交辞职申请,则是员...
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工作合同到期需要离职申请吗
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公务员可以申请公租房吗
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员工在企业离职公司不批准应如何补偿员工
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1、员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理离职手续走人;如果是采取依法单方面解约的方...
公司不批准员工离职, 员工可以加班和旷工的吗
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公司不批准辞职的员工不得旷工辞职,但提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准辞职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需用人单位同意。...
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公司是否可以不批准员工辞职?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
请年假领导不批准合法吗?
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公司要求员工离职但是不批准怎么办
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这不是违约的问题,这是违法的问题。违反了《劳动法》和《劳动合同法》。这里不清楚强制晨练时什么意思,是如果不参加晨练就会被罚款或计旷工吗?如果是这样,那也是违法,超过8小时不算加班那肯定是违法的。依据《...
公司不给员工离职申请劳动仲裁
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一般来说企业都有自己的人事管理办法,关于辞职申请的审核都有自己的流程,但是在有关劳动法上就有相关规定。《劳动合同法》第三十六条规定:劳动者单方面解除劳动合同,应当提前30日以书面方式通知用人单位。法律...