离职申请不批准就不能离职么
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离职申请不批准,劳动者提前三十日递交离职申请的可以与用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职申请不经过批准不能开工吗
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提交书面离职申请已经有30天,即使用人单位不批准,也可以离职。提交书面离职申请书不满30天,公司也没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工申请离职公司不批准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职公司不发工资,怎么申请离职
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工离职后有些公司不按时发工资,反而找各种各样的理由推脱,让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强,自己又没有什么人脉朋友可以帮助,在遇到它不发工资的时候,只能运用法律武器来保护自己。员工离职公司不...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司不批辞职员工可以旷工离职吗?
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不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否可以不批准员工辞职?
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劳动者辞职不需要经过单位批准。 辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工申请离职公司不批准,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询申请离职公司不批准,公司还不给工资应该如何样办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请公司未批准,能否自行离职呢
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工申请离职公司不批准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职申请书需要公司批准吗?
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员工辞职,只要提前30天以书面形式通知单位即可,无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提交离职申请公司不批如何处理
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提交离职申请公司不批处理如下: (1)如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工请事假公司是否可以不批
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一、员工请事假公司可以不批吗 员工请事假公司不可以不批。请病假、婚丧假、晚育护理假等也都需要公司批准...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公务员可以申请公租房吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工申请离职公司不批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在企业离职公司不批准应如何补偿员工
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1、员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理离职手续走人;如果是采取依法单方面解约的方...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请离职日期未到,公司提前离职,怎么办
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不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请哺乳假公司是否必须批准
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一、员工请哺乳假公司必须批准吗 员工请哺乳假公司必须批准。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不批准员工离职, 员工可以加班和旷工的吗
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公司不批准辞职的员工不得旷工辞职,但提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准辞职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需用人单位同意。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请辞职无经过批准不能提出离职怎么办
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离职申请不予批准,劳动者提前30天提交离职申请的,可以与用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工申请离职公司不批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工工龄工资申请
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本人;进入时间;已满(时间);根据(公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。忘予...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询总公司未批准离职申请,分公司自行为离职人员办理离职手续是否合法
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职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>准备向公司提出了离职申请,员工离职公司扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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