没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清吗?
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公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的,要是没有可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以...
兼职辞职了工资能要求当场结算吗
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完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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员工离职扣工资合法吗
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了解一下离职时工资要当场结清吗
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一般不会,正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
离职当天可以办理工资结清吗?
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劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工...
主动离职可以要求公司当天结清工资吗
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可以。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察...
不明白,就问一问
当场离职可以要工资吗,律师怎么看
现场办理进京证可以办理当天的吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工离职时工资是否要当场结清?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
离职工资如何当场结清
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
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离职到期,可不可以当天向公司要工资
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原来工资是如何发放的可以协商。建议你当面咨询律师。...
员工当天辞职是否可以当场结帐
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双方协商,如果公司要求发工资时一起做帐结算也未尝不可,只要不增加你的负担,也可接受。...
我擅自离职工资可以要吗
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1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果正式员...
职务成果可以用来出资吗
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离婚纠纷可以当庭调解吗
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离职后,工资可以当时就拿到吗
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根据《厦门市企业工资支付条例》第十二条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时,一次性付清劳动者工资。...
临时工辞职的当天是不是可以当场结算工资
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长...
离职当天可以补发工资么
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
试用期员工离职工资当天可以发放吗?
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按照劳动法,应该按照试用期工资按天结算当月的工资给他。 结算的时间是他离职之日起15天内都可以。 具...
不要工资强行离职可以吗
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劳动者强行离职,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资可以告他吗
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请问没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清吗?
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公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的,要是没有可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行...
员工辞职当天可以要工资么
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般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的...
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离职后工资还要当月发吗
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发离职补偿金应当发放当月工资,并应按照离职前的标准正常发放。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位...
员工离职工资拖欠怎么办
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离职补偿金可以领走当月工资吗
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退休补偿金也支付当月的工资。用人单位应当依法解除或者终止劳动合同,一次性支付劳动者工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
员工申请离职当天可以要求公司结清工资吗
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员工申请辞职之后,在离职当天可要求单位结清工资,如果单位拒绝,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求单位及时结清工资。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...