劳动合同签订之后想辞职
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有劳动合同辞职怎么办,没有签订劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同如果想辞职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,如果中途辞职,需要怎么补偿
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劳动者提前一个月提出辞职即可。你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合...
江西在线咨询顾问团咨询我>>签订合同后想辞职怎么办劳动者提出辞职的情形有哪些
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想辞职老板不给辞职没有签劳动合同怎么办?
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没有签劳动合同,如果用工没有超过一年,那么双方实际达成的是不定期劳动合同关系,劳动者可以随时提出离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同如果想辞职怎么办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订劳动合同,主动辞职有什么后果
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职没有签劳动合同
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试用期离职,提前三天。其他时候是需要提前一个月。另外,未签劳动合同,公司违法,应支付双倍工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同如果想辞职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果与公司签了合同劳动者辞职怎么办
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跟公司签了合同违约辞职,属于违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;属于违反服务期约定...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>辞职需要办理签订劳动合同吗
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没签劳动合同辞职流程是:劳动者随时离职不需要提前通知用人单位;用人单位为员工办理离职手续,并支付离职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同如果想辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后如何去辞职?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位的同意和批准的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后三年,想辞职可以吗?
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不想续签劳动合同,怎么办?
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职如果劳动合同不到期怎么办
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>鉴订劳动合同想辞职不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位,用人单位需支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动者在劳动合同签订后不同意辞职怎么办?
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况,如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在职22年但是没有签订劳动合同,我现在想辞职,请问劳动合同怎么办
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1、你好,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、你在职22年,最近四年没有签订劳动合同,根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同如果想辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
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劳动者有自主择业权,签订三年劳动合同想提前辞职是可以的,劳动者与用人单位协商一致,就可以解除合同,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职不能同时签订实习期劳动合同吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到委员会处理,申请赔偿。...
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