用人单位与借调到该单位的人员需要签订劳动合同吗
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在原用人单位与借调单位约定的借调期间,并且劳动者与原用人单位的劳动合同在存续期间,那么劳动者仍属于原...
跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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非法人单位能签订合同吗
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劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
单位与员工签订劳动合同要具备哪些条件
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职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件: 1、达到合法的劳动年龄,未达到合法的年龄的不能签劳动合同。...
哪些单位用工要签订劳动合同
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(包含依法成立的会计师事务所、律师事务所...
不明白,就问一问
与用人单位签合同需要哪些证件,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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开早餐店需要哪些证件
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哪些人可以签订合同
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用人单位与劳动者签订劳动合同期间,用人单位需要承担哪些责任
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严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合...
试用期没签合同怎么办,用人单位不签劳动合同,需要哪些证据证明?
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劳动者过了试用期,劳动双方没签劳动合同,劳动者和用人单位建立劳动关系,超过一个月没有签订劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地饿劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最...
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单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。...
派遣单位与用工单位有必要签合同吗
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劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工...
编制教师与哪些单位签合同
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和学校签合同。有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同,是想着规避法律,规避用人单位的法定义务。但是关...
用人单位违法或者终止劳动合同
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法人签合同需要盖章吗
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在单位干五年,未与单位签订合同,单位也没给交,提起需要哪些证据
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需要发工资的证据、需要仲裁申请书等。。。。...
劳动合同续签需注意哪些 用人单位解除劳动合同需备哪些条件
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一、劳动合同续签相关法律问题 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即...
跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。要签书面合同,并且要求保留一份合同,...
单位签合同需要法人签字吗
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以书面形式签订合同的,需要法人盖公章或者合同专用章,也需要相应的法定代表人签名。但是如果公司的其他负...
购买单位集资房需要签哪些合同?
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需要签订购房合同。...
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购房合同需要本人签吗
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合同委托需要什么证件
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用人单位未与员工续签合同,是否需要赔偿?
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在劳动合同期满后,如果用人单位决定不再续签合同,就需要考虑三种情况并根据不同情况支付相应的补偿金。首先,如果固定期限的劳动合同期满,用人单位提出终止劳动关系,那么用人单位必须向签署该合同的劳动者支付相...
用人单位在与劳动者签订劳动合同时,要明确用人单位的哪些主要内容
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用人单位在与劳动者签订劳动合同时,要根据《中华人民共和国劳动合同》第十七条规定载明以下条款:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...
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用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
复婚需要哪些手续和证件
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用人单位要应聘者与第三方签订劳动合同的,应当与哪些人签劳动合同
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用人单位要应聘者与第三方签定劳动合同,劳动者和用人单位的关系属于用工关系,用人单位可以和劳动者随时解除用工关系,不需要支付经济补偿,也不会操心劳动者的社保等内容,由劳动者和第三方解决。用人单位采取这样...
劳务派遣单位与用工单位签订劳务合同需要具备劳动合同的签订条件吗?
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《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...