身体有病可以辞职么?
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身体有病不是法定随时解除合同理由,不能紧急辞职。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>累犯因身体多种急病可以判缓刑吗
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累犯是不适用缓刑的,如果累犯被判刑后有急病可能危及生命的,可以申请保外就医。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因身体有病紧急辞职可不可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询因为身体原因提出辞职,有病例,可以提前离开吗
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者与用人单位协商一致的,可以随时解除劳动合同,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>身体原因不能继续工作辞职可以吗
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身体原因不能继续工作辞职是可以的。根据国家相关法律的规定,但是如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车上有紧急病人可以闯红灯吗
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这属于紧急情况,这种情况下闯红灯可以带上证明材料去消除违法记录。交通技术监控设备记录或者录入道路交通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因身体有病紧急辞职可不可以,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询累犯因身体多种急病可以判缓刑吗
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有身体疾病的累犯不可以判缓刑。 根据《刑法》第七十四条规定:累犯是不能判处缓刑的。如果确实有重大疾病可以在刑罚执行期间申请暂予监外执行或者保外就医。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因病请假可以辞职么
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辞职是职工的权利。一般来说,单位只有批准辞职的权力,没有不批准辞职的权力。单位应当在收到职工的书面辞职申请之日起的一个月内完成批准程序。请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对因身体有病紧急辞职可不可以,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因家里有急事需马上辞职可以走吗
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按劳动法规定,员工离职是需要提前一个月的,因为单位也要交接,如果真的着急可以与单位协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞职不批可以打12333吗
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可以,但非法定情况下的急辞职不受法律保护。人力资源和社会保障电话咨询服务热线虽然是国家重要的民生服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职是不是因为身体原因要放弃
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如果因为身体原因辞职,只要在辞职前三十日以书面形式通知用人单位,不算违约。根据法律规定,劳动者因为身...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询紧急避险要承担刑事责任吗
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到因身体有病紧急辞职可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
罪犯因为身体有病可以不出庭吗?
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是取保候审在外的情况吗这个要和法院相关方面报备申请的。如果核实的情况下法院会评估的。如果自说自话不过去可能之后会执行逮捕...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个人可以因病辞职吗
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生病后不能工作,可以正常退休。也可以请病假。(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不低于最低工资标...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因个人身体原因提前离职可以吗
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应当提前三十天通知用人单位才可离职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急辞职工资可以立马结算吗?急急急
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劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网贷联系紧急联系人合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病急辞工可以办理失业保险吗
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不能够退失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的规则。失业保险是社会保险的一种,由用人单位和劳动者分别按照法律限定的比例交纳,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为有病法律可以强制辞职吗?
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紧急辞职不符合劳动法规定。劳动者急需辞职的,可以通过递交辞职申请并附病历报告,与老板或者直属上司沟通解决;领导拒绝的,应当在三十天后办理离职;坚持急辞给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因身体有病紧急辞职可不可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果因为生病被辞职可以投诉
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单位不能逼生病职工辞职。职工在合同期内生病可享受医疗期待遇,不是一生病就必须走人,哪怕合同到期也必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询情况紧急的情况下,可以不书写病历吗?
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不可以。《医疗事故处理条例》第8条规定:因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。该涉及到的相关文件:《医疗事故处理条例》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>紧急防汛期可以采取哪些紧急措施
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在紧急防汛期,防汛指挥机构根据防汛抗洪的需要,有权在其管辖范围内调用物资、设备、交通运输工具和人力,决定采取取土占地、砍伐林木、清除阻水障碍物和其他必要的紧急措施;必要时,公安、交通等有关部门按照防汛...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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