签了无定期合同辞职的，是否能得到经济补偿？
图文23人已浏览
看情况的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
签订了无固定期限合同的员工被裁后将得到哪些补偿
图文33人已浏览
公司进行经济性裁员，对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用，如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对签定了无固定期限后辞工能否得到赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,694人观看
王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,008人观看
祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
2022年已签无固定期限合同辞职是否能得补偿
问答584人已浏览
已签无固定期限合同辞职可以得补偿，劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的，单位无须支付经济补偿。但是如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，签无固定期限辞退员工时怎么赔偿
图文12人已浏览
可以要求一年两个月工资赔偿。公司辞退你的理由是什么有没有给你书面通知...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
未签无固定期限合同，辞职可否获补偿金？
图文17人已浏览
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
签定了无固定期限后辞工能否得到赔偿，律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,373人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
无固定期限合同需要什么条件
视频11,781人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
胎儿受到侵害能否获得赔偿
视频1,722人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定，辞退无固定期限劳动合同工，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤无固定期限工作辞职应获得多少赔偿
问答584人已浏览
1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对签定了无固定期限后辞工能否得到赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退固定期与无固定期员工的赔偿是否一样
图文25人已浏览
你，计算基数是一样的，都是以前12个月平均收入为基数，工作年限不一样。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
无固定期限赔偿是否有两倍赔偿?
图文23人已浏览
二倍赔偿适用于未签合同的员工。单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
无固定期限劳动合同解除能不能得到补偿
图文17人已浏览
依据《劳动合同法》第38条和第46条的规定，劳动者提出，单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
视频3,327人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
固定期限合同怎么解除
视频841人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到签定了无固定期限后辞工能否得到赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后到了，签的是固定期限还是无固定期限
问答584人已浏览
第一个问题不明确，大体的情况应该是公司为规避新劳动合同法带来的一些问题，要求与劳动者解除原劳动关系，与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司以劳务派遣的形式到原单位就业。 第二个问题：根据劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
签订了无固定期限应得到什么待遇
问答584人已浏览
无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
后未再续签无固定期限，可否申请赔偿
问答584人已浏览
除非你有证据证明你想单位提出过签订无固定期限合同，可以主张未签无固定双倍工资，否则的话，没有赔偿。----如还有疑问，可再次留言或电话咨询，若回答中肯，请给予采纳、好评。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
无固定期限工作辞退员工
图文271人已浏览
无固定期限劳动合同，顾名思义就是没有与用人单位签订明确的用工时限的劳动关系。按照我国现行法律规定，在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
签订了无固定期合同如何辞职并能拿到补偿金？
图文15人已浏览
1、让单位辞退你 2、单位是否为你缴纳三金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚损害赔偿能否约定
视频1,089人观看
李本虎律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,098人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
主动辞职是否可以获得无固定期限的赔偿金？
问答584人已浏览
根据已签署的无固定期限劳务合同,当员工选择自行辞去职务时,不存在任何赔偿事宜。在这种情况下,由于其休职行为源于个人原因,雇主无需提供任何形式的经济补偿或赔偿款项。 但是,如果员工依照中华人民共和国劳...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
无后，签无固定期合同的员工怎么办，能否赔偿
问答584人已浏览
用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到签定了无固定期限后辞工能否得到赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满10年，签了无固定期限合同离职时可否有赔偿
图文24人已浏览
这个是专业律师可以为您提供详细的应对策略，避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工作试用期被辞退赔偿
视频1,910人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退后该如何赔偿无固定期限员工
问答584人已浏览
企业辞退无固定期限员工赔偿要分情况。若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位可以按工作年限长短支付经济补偿金；用人单位违法单方面解除或者终止劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
无限期合同辞退终止后能得到赔偿吗
问答584人已浏览
无限期合同辞退赔偿标准需要根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。劳动者工作了10年，用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
