在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗
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在单位连续工作满10年可以签无固定期合同，因为有相关法律规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
咨询工作满10年单位没签无固定期限合同的法律依据
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劳动合同法。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作满10年就应该签无固定期劳动合同吗, 无固定期限劳动合同的条件
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同，可以要求公司补缴社保，并支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
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员工入职满多少年了可签无期限合同
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1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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临时用工，可否签订为无固定期限合同。
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临时用工当然可以签订为无固定期限合同。连续工作10年以上可以要求和公司签订无固定期限劳动合同。以上答...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
工作满10年，签了无固定期限合同离职时可否有赔偿，律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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企业必须与工作满10年的职工签订无固定期限的劳动合同吗？
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不是。要使劳动合同转为无固定期限的合同必须具备三个条件：（一）劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上；（二）劳动合同期满后，双方同意续订劳动合同；（三）劳动者提出签订无固定期限合同。...
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工作满十年，续签合同时，职工提出签订无固定期限合同的，如何处理
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1、工作满十年，续签合同时，职工提出签订无固定期限合同的，用人单位应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者...
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工作满3年就让签无固定期合同合法吗
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合同期限如何约定由双方商定，双方愿意的话签无固定期限合同没问题。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签无固定期限合同需要工作多少年
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如果当事人要签无固定期限劳动合同的，需要劳动者在用人单位连续工作满十年；或者具有用人单位初次实行劳动...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动法是否有规定工作满10年自动离职有赔偿？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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遇到工作满10年，签了无固定期限合同离职时可否有赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业在编人员工作满10年，聘用合同可以签定无固定期限吗“
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团
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签的无固定期限工作合同是否有效？
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第一 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符...
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员工连续工作满10年是否可以签订无固定期限劳动合同有哪些法律依据
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员工和单位签订劳动合同，连续工作满10年是可以签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...
宁夏在线咨询顾问团
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10年以上签订无固定期限
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公司应当与员工签订无固定期限的情形有： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签定了无固定期限后辞工能否得到赔偿
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如果是主动辞职，没有补偿；但如果是和公司协商解除劳动合同的，就可以有补偿了。就看你当初是如何离职的了...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作满十年, 劳动者在该单位工作满多少年时间可以签无固定期限合同
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满61周岁女工人年满51周岁女干部年满55周岁。｛VIEWLIST｝劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者...
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2022年工作满15年怎样签无固定期限劳动合同
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签订无固定期限劳动合同需符合下列条件： 1、双方协商一致的； 2、员工连续工作满十年的； 3、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时，员工已连续工作满十年且十年内将退休的； 4、连续订...
西藏在线咨询顾问团
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工作满九年可以签双方无限期合同吗？
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可以签，但不是一定要签。用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同是在劳动者在该单位连续工作满10年...
张丽丽律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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在有期限合同期内连续满了十年，可否要求转签成无固定期限
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按以下规定处理：《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订...
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两次固定期限合同期满后能否续签无固定期限合同？
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根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第39条规...
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