同一单位要满十年才能签无固定期限合同吗
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同一单位不需要满十年才能签无固定期限合同。《劳动合同法》 第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工作满10年，签了无固定期限合同离职时可否有赔偿
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这个是专业律师可以为您提供详细的应对策略，避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿。...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人，8年经验在线咨询
在单位上班10年签无固定期限合同违法吗
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1、在公司工作10年可以订立无固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 4、法律依据：...
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工作满3年就让签无固定期合同合法吗
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合同期限如何约定由双方商定，双方愿意的话签无固定期限合同没问题。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作满十年公司不签无固定期限合同是不是违法的
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工作满十年公司不签无固定期限合同违法，具体如下： 1、如果劳动者在工作满10年时与用人单位的固定期限...
吴梦凯律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
咨询工作满10年单位没签无固定期限合同的法律依据，律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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连续工作满10年，劳动者在单位工作至少要在单位签订无固定期合同吗
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劳动合同法有规定：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
澳门在线咨询顾问团
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同吗, 无固定期限劳动合同的条件
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工作满10年就应该签无固定期劳动合同，可以要求公司补缴社保，并支付二倍工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
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针对咨询工作满10年单位没签无固定期限合同的法律依据，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作满12年没签无固定合同怎么赔偿
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工作满12年但没有签订书面劳动合同，可以要求用人单位补偿相应的经济损失。具体的赔偿标准需要根据实际情...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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签无固定期限合同需要工作多少年
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如果当事人要签无固定期限劳动合同的，需要劳动者在用人单位连续工作满十年；或者具有用人单位初次实行劳动...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到咨询工作满10年单位没签无固定期限合同的法律依据，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
就无固定期限合同规定在本单位连续工作多少年可签订无固定期限合同
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《劳动合同法》在无固定期限劳动合同制度上进行了突破，规定在以下情形下可订立或应当订立无固定期限劳动合同：...
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劳动者工作满10年, 用人单位不续签无固定期限劳动合同, 我该怎么办
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劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位拒绝的属于用人单位违法，应该支付劳动者20个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定...
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劳动者连续在同一单位工作10年，如果单位要签订无固定期限劳动合同
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劳动者连续在同一单位工作10年，那么根据劳动合同法规定，单位要签订无固定期限劳动合同，不然，反映到劳动局解决。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金吗
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有固定期限合同工作满十年怎么办？
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工作满十年想签无固定期限合同是可以的。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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工作10年以上的人员能否要求用单位签订无固定期限的用工合同
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工作10年以上的人员能要求与单位签订无固定期限的用工合同.新法规定同工同酬，是在在劳动合同法适用范围内，同工同酬的。如果你们同意以派遣方式继续在这里工作,解除合同时,能得到相应的经济补偿。你们可以拒签...
上海在线咨询顾问团
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在同一家单位干满10年就一定要签订无固定期限劳动合同吗
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在同一家单位干满10年，不一定要签订无固定期限劳动合同。在同一家单位干满10年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与...
山东在线咨询顾问团
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2023无固定期限合同赔偿问题咨询
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同，是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
吴莉律师|
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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在同一单位工作满10年,可否签长期合同,劳动法有无规定
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《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订...
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企业必须与工作满10年的职工签订无固定期限的劳动合同吗？
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不是。要使劳动合同转为无固定期限的合同必须具备三个条件：（一）劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上；（二）劳动合同期满后，双方同意续订劳动合同；（三）劳动者提出签订无固定期限合同。...
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