签订三次合同以上为无固定期
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签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对10年以上签订无固定期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询怎么提出无固定期限的签订无固定期限的签订
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违法的,应该和你签订无固定期限合同。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年以上签订无固定期限,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上次签合同已满10年,公司未提出签订无固定期限劳动合同。
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如果这家公司已经工作12年多,公司未提出签订无固定期限劳动合同,现在公司要把解雇,应当支付12个月的经济补偿金或者赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班10年签无固定期限合同违法吗
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1、在公司工作10年可以订立无固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 4、法律依据:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年以上签订无固定期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期多久
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是一个约定的条款,如果双方没有事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限保险合同能达到10年吗
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只要无固定期限劳动合同劳动者在本单位工作的年限超过十年,经济补偿的年限可以是十年,最高不超过十二年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职几年可以签订无固定合同
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有下列情形之劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到10年以上签订无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作时间以上,可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上,那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留,同时在被裁员后,可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作10年以上, 没有签订无固定期限劳动合同, 可以要求双倍奖金
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连续工作10年是可以要求签订无固定期限劳动合同的,没有签订劳动合同才支付双倍工资,你有合同只不过不是无固定期限的,单位不需要向你支付双倍工资。 劳动合同到期后,单位不续签的,应当支付经济补偿金。 经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限合同必须年满十年吗
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订立无固定期限劳动合同有三种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。(二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。(1)、劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作证明无固定期限签订合同怎么写?
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作10年以上的人员能否要求用单位签订无固定期限的用工合同
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工作10年以上的人员能要求与单位签订无固定期限的用工合同.新法规定同工同酬,是在在劳动合同法适用范围内,同工同酬的。如果你们同意以派遣方式继续在这里工作,解除合同时,能得到相应的经济补偿。你们可以拒签...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上,但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后,员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年以上签订无固定期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签订的无固定期限合同能否辞职
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无期徒刑有期限吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询无固定期限员工要求签订有期限吗
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符合订立无固定期限劳动合同条件的职工,可以提出订立固定期限劳动合同,经双方协议一致可以签订。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
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