合同到期后,我辞工能否拿到补偿金
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可以的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>签订无固定期限合同是否能辞职,法律怎么规定的
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订了无固定期合同如何辞职并能拿到补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询黄了!对签订无固定期限合同的职工如何补偿
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>合同期没到一年辞职能拿到赔偿金吗
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签合同不满一年辞职不会赔钱,辞职属于法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。但双方约定服务期的,违反服务期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签定了无固定期限后辞工能否得到赔偿
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如果是主动辞职,没有补偿;但如果是和公司协商解除劳动合同的,就可以有补偿了。就看你当初是如何离职的了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订了无固定期合同如何辞职并能拿到补偿金?,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私下签订的买卖合同违约如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询和单位签订无固定期合同,自已辞职可以拿到失业金吗
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《实施条例》第十一条规定,对于无固定期限劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照《法》第十八条的规定执行。而《劳动合同法》第十八条规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我已签订无固定期限合同,因在单位受到排挤想辞职,怎样才能拿到赔偿?如果没有补偿金具体标准是什么?
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可以申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订了无固定期合同如何辞职并能拿到补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职如何拿到赔偿金
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离职补偿金发放条件: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁签了辞职报告还能不能拿到补偿金
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这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职被辞退了还能拿到补偿金吗
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基于兼职情况的不同,兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分: 根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订了无固定期合同如何辞职并能拿到补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了五年固定期限劳动合同但合同未到期辞退有无补偿
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按《劳动合同法》规定,不是劳动者个人原因,而是用人单位合法经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定合同到期需要补偿吗?
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劳动合同到期了个人不愿意续签合同,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞职能拿到补偿金,法律是如何规定的
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员工如果主动辞职的,一般不能拿到经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签无固定期限合同辞职可以令失业金吗
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不。。。。。。。。。。。。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签了无固定期限合同能领到失业金吗
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领取失业金需要员工非本人意愿离职,如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同能通过什么方法辞职
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1、签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等情形之一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订了无固定期合同如何辞职并能拿到补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了无固定期限合同的员工被裁后将得到哪些补偿
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公司进行经济性裁员,对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用,如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何才能签订无固定期限合同,签完后,怎么签合同?
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具体你要向公司说明,说你要签订无固定期限合同,如果不想签无固定期限合同也要说明。 公司会主动告诉你这次可以签订无固定期限合同,公司也可能会要求您再签一次期限合同,或者要求和你解除合同。这个你要有心理准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限合同是否能辞职,法律怎么规定的
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签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期提前三日;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职。...
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