工资扣大额名词解释
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大额指的是大额医疗保险,大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高...
工资总额纳税去了,加班工资加到工资总额里合法吗
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工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支...
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公司不发工资怎么快速解决
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假释在法律上是如何解释的
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债务总额怎样解释
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债务总额就是负债总额,是指过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业,包括流动负债和长期负债。其中,长期负债是指偿还期在一年以上,或超过一年的—个经营周期的债务。负债总额按企...
工伤占工资总额多少
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关于工伤占工资总额多少的问题如下 工伤停工留薪期原工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条规定...
工资总额组成的工资奖金
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奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位...
不明白,就问一问
怎样解释工资总额,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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IPO上市名词解释
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无罪释放是怎样的
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工资总额和工资总额组成是怎样的?
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关于工资总额组成的规定:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资这六部门组成;而有关发明创造的奖金、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等,则不列入工资总...
辞退总额算工资总额吗?
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关于辞退补偿金算工资总额包含每月发放的工龄工资。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,计算经济补偿金的月工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计...
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什么是指工资总额
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《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额单位工资总...
政工经费的提取是按员工工资总额还是按标准工资总额
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应该按员工工资总额。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布...
基本工资和工资总额的区别
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
拖欠工资12333会怎样处理
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被拘留15天保释金额要多少
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应该如何解释债务总额
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债务总额就是负债总额,是指过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业,包括流动负债和长期负债。其中,长期负债是指偿还期在一年以上,或超过一年的—个经营周期的债务。负债总额按企...
工资总额是工资总额的其中几个部分
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工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金:是指支付给职工的超额...
单位交的工资总额计算在工资总额中吗
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你自己需要交的那部分当然是算在工资上的啦,所以才会有应发和实发咯...
工资总额不变降低基本工资
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
公积金怎么计算工资总额
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公积金计算工资总额的方法是:公积金反算收入公式:个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入...
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寻衅滋事怎么定罪司法解释
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法律上对拘役是怎么解释的
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属于工资总额的部分哪些不属于工资总额
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哪些不属于工资总额: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费...
工资总额是什么意思,工资总额有哪些组成
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工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。 由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规...
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净资产总额
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净资产总额: 净资产=资产-负债(受每年的盈亏影响而增减)。 实际计算中净资产就是所有者权益,是指所...
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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工资总额包含工伤误工费怎样赔偿
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构成工伤的话,用工单位需要承担工资总额包含工伤误工费如下: 1、医疗费: 2、住院期间伙食补助费 3、交通费: 4、食宿费: 5、康复性治疗费 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用: 7、工资、福利...
单位工资总额怎么算
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工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险,根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险。特殊...