相关问答
构成工伤的话,用工单位需要承担工资总额包含工伤误工费如下: 1、医疗费: 2、住院期间伙食补助费 3.交通费: 4、食宿费: 5、康复性治疗...
1.工伤不存在误工费之说,有用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患...
大家都在问查看更多
其中,根据《关于工资总额的规定》第四条的工资总额由以下6个部分构成(1)时薪(2)时薪(3)奖金(4)补助金和补助金(5)加班补助金(6)特殊情况下支付的工资。
工伤赔偿中包括误工费,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
如果员工有工伤,可以要求工伤保险基金或用人单位在停工期间支付工资,相当于工资损失。如果发生交通事故或其他人身伤害,可以要求受害人支付工资损失。如果投保强制保险和商业保险,可以要求保险公司支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
115人已浏览
310人已浏览
1,312人已浏览
425人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询