单位不按岗位和工作量定工资，这事有人管吗
图文20人已浏览
建议到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我没有工资表起诉单位能胜诉吗
图文24人已浏览
单位应当提供你工资的证据...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对有工资条和工作证能起诉用人单位吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,424人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
视频26,611人观看
覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
单位发工资的工资条上没単位名称和签名，在投诉中能作证据吗？
问答584人已浏览
找出与你相同单位的其他人发放工资的工资条，且目前尚在该单位工作的其他人的发放工资情况，如与你情况相同，可作为证据，如不能找到，不能作为证据使用。（当然，单位认可更好）...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
监护人没有工作单位精神病人有单位监护人有工资吗
图文24人已浏览
监护人对于被监护人的监护不是在上班，怎么能有工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
职工和用人单位
图文201人已浏览
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
有工资条和工作证能起诉用人单位吗，律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
视频8,167人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,423人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
单位不发工资去哪个部门投诉
视频2,540人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作不胜任被辞用人单位有工资吗
问答584人已浏览
需要看是否是在试岗期内，以及是否属于调岗后不能胜任，若是在试岗期内辞退的，是没法要求经济补偿的，若是因调岗后劳动者经培训、调岗后仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并额外支付...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
单位不按岗位和工作量定工资，这事有人管吗
问答584人已浏览
建议到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
针对有工资条和工作证能起诉用人单位吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位拖欠工资有欠条怎么讨要工资
图文197人已浏览
用人单位拖欠工资有欠条的，债权人可以通过向劳动监察大队投诉，劳动仲裁或者向法院起诉的方式讨要，当事人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
用工单位和用人单位的区别
图文905人已浏览
用工单位是指在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。而用人单位是指具有用人权利能力和用人行为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
用人单位发放工资条件有哪些
图文278人已浏览
工资是由用人单位依据劳动合同中的规定来发给劳动者的劳动报酬。其中支付的形式是以法定货币来支付，不能够...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工作单位换了社保怎么办
视频9,337人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频1,084人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到有工资条和工作证能起诉用人单位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有工资就不能起诉单位
问答584人已浏览
单位没有营业执照，职工与其发生劳动争议的，被列为被告主体的可以是该用人单位或者其出资人。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
工作单位能证明证据吗
问答584人已浏览
单位不能提供分居的证明这个是个人隐私问题感情不好，直接起诉离婚就可以分居不是法定事由...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
起诉离婚到对方单位开工资证明有用吗？
问答584人已浏览
证据取得需要具有合法性和有效性，否则法院一般是不会采信的，到对方单位开工资证明有没有用，需要结合证据的合法性以及庭审情况分析决定。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位不发工资条能告吗
图文3,329人已浏览
如果公司在发工资时不发工资条，这是违法的，可以投诉。一般来说，工资条是劳动者核对工资数额的依据，劳动...
陈忠律师|
专职律师，6年经验
咨询我>>
员工工伤认定没有用人单位能出资料吗
图文135人已浏览
申请工伤认定时如果没有用人单位的营业资料，可以及时补充；如果申请人是劳动者，则可以要求用人单位配合，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
视频11,015人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
能用欠条起诉欠债不还的人吗
视频1,403人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
旷工基本工资用人单位能否保证？
问答584人已浏览
依双方的劳动合同而定，通常情形你只有在遵守用工方的规章制度才能确保报酬，如果无故旷工不但不能保证基本工资，因此导致用工方的损失还应当赔偿。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
公司工作三个月不发工资单位能否起诉
问答584人已浏览
1、用人单位拖欠工资三个月的，一般不能直接向人民法院起诉。劳动者可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁追讨劳动报酬。 2、法律依据 （1）《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到有工资条和工作证能起诉用人单位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位按工龄涨工资吗
图文670人已浏览
用人单位是否按工龄涨工资需要具体问题具体分析。根据《中华人民共和国劳动法》规定：本法适用于中华人民共...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
讨要工资多少钱能起诉
视频1,776人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
冒用他人身份证工作单位不发工资合法吗
问答584人已浏览
给予付出劳动的劳动者相应的报酬是属于用人单位的法定义务，虽然劳动者冒用他人身份证明参与工作是属于欺骗行为，公司可以将其辞退，但是仍然需要赋予相应的工资。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工，工作几年才能和用人单位签合同。
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
