单位离职补偿工资是按岗位工资还是工资的
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位不按岗位和工作量定工资,这事有人管吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询事业单位岗位工资和薪级工资
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1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任...
四川在线咨询顾问团咨询我>>农民工在工作岗位脑出血单位有责吗
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受到管制处罚后能保留工作岗位和工资吗
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用人单位是公司、企业等的,根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。管制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不按岗位和工作量定工资,这事有人管吗,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工勤岗位和事业单位工勤岗位区别
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工勤编制是指为工勤人员所设置的编制,为工人编制,如你所说,也是正式工,而事业编制为干部编制,这是二者的区别。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>参加招聘单位必须按人员岗位确定工资吗?
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根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬; 以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不按岗位和工作量定工资,这事有人管吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作受伤单位不管
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在工作时间受伤的属于工伤,可以申请工伤赔偿。公司不赔偿的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 1、先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后单位不安排合适的工作岗位
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劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位不按岗位和工作量定工资,这事有人管吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调离工作岗位不去行吗
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应当根据你们签订的劳动合同进行处理,没有约定用人单位可以调岗,那么单位不得调岗,单位一定要进行变动,你可以拒绝或者是提出离职,索要双倍的经济补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的企业管理岗位有发工资的吗?
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一般法定假期是需要发放工资,具体可以根据劳动合同处理。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上,突发脑出血,单位可以不支付半年以上工作岗位工资吗
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不可以,因为这个是不属于工伤的,单位需要支付2个月的工资作为丧葬费。 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位主要工作岗位有没有探亲假
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有探亲假,探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>基本工资和岗位工资是本人工资吗
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基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工人的工作岗位与用人单位不一致,但合同中工作岗位与实际工作不一致,且无法按相关规定进行处理
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首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果确实无法执行,可以依照《关于印发的通知》 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位工作岗位消失单位还能受理吗
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在劳务派遣的情况下,用工单位的工作岗位因特殊原因消失的,劳动者无法继续为用工单位提供劳务的,用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位对劳动者另行派遣,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不按岗位和工作量定工资,这事有人管吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可否单方调整工作岗位
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1、用人单位与劳动者协商一致的 2、劳动者不能胜任工作的 3、劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位以换岗位降工资, 而降低工资, 这种情况违法吗
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用人单位以换岗位,而降工资是属于违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员退休和事业单位工作人员工资福利和公休待遇一样吗
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不一样,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。《事业单位人事管理条例》第七章工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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