管制拘役能保留工作吗
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拘役后不一定可以保留工作,需要区别对待,若职员属于公务员、军人等公职人员,那么在被判处拘役的刑事处罚...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工受到工伤后还能在单位工作吗
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能。员工受伤之后可以根据工伤流程处理即可,根据受伤情况享受工伤待遇。员工在公司上受伤,应该按照工伤流...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对受到管制处罚后能保留工作岗位和工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询管制处罚可以保留工资吗?
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1、这种情况下,要看用人单位怎样决定,可以开除,不保留工作岗位及工资,也可以选择继续留用,工作照做,工资照发。 2、根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。管制是刑法规定...
天津在线咨询顾问团咨询我>>岗位工资受劳动法保护吗
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岗位工资是受劳动法保护的。法律规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调岗后工资不低于原岗位工资吗
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受到管制处罚后能保留工作岗位和工资吗,律师怎么看
酒驾和无证驾驶要受到什么处罚处罚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询犯单位行贿罪免于刑事处罚还能继续保留工作岗位吗
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关于犯单位行贿罪免于刑事处罚还能继续保留工作岗位吗按照《劳动法》规定有如下情况的,用人单位可以解除合同。所以即使不追究刑事责任也可能因为其它原因被解除合同。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因为重新受到处罚现在还能保留原工作吗
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用人单位是公司、企业等的,根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。管制是刑法规定的一种刑罚,是被依法追究刑事责任的结果。这种情况下,员工能否正常回到原用人单位正常工作,全...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对受到管制处罚后能保留工作岗位和工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被判处管制后,是否还保留原工作呀
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被判处管制后可以还保留原工作。通常被判处管制是不会去监狱服刑的,仍留会在原用人单位或居住地,不会中断...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤返岗调动岗位工资能降吗
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可以,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工病死在工作岗位上,能否享受工伤保险待遇
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职工病死在工作岗位上,能享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到受到管制处罚后能保留工作岗位和工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不按岗位和工作量定工资,这事有人管吗
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建议到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误能扣岗位工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第十六条:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违规违纪受处分后能保留工作吗
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没有判刑,可以保留公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条:违法违纪行政机关公务员在度行政机关作出处分决定之前,依法受到处罚,罢免,免职或辞去领导职务,依法处分的,行政机关应根据违法违纪事实作出处分。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假是否必须保留原工作岗位
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产假必须保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
管制属于刑罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拘留和管制之间的区别是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询保留劳动关系退出工作岗位还有工资拿吗?
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三级工伤可以拿应发月工资的80%,和月23个月,均工资40%作为护理费。并且一次性伤残补助金可以赔23个月,一次性医疗补助金可以赔13个月。您具体什么情况如果理赔不畅可以委托给我们专业的工伤律师处理。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位工资制都怎么划分?
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1、按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准:岗位工资是按照各工作岗位的技术复杂程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等规定工资标准,不是按照员工的技术能力规定工资标准。 2、员工要提高工资等级,只能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受到管制处罚后能保留工作岗位和工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位受伤休养满60周岁能认定工伤吗
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已满60周岁工作受伤不可以认定工伤。一般已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,工作受伤不能认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用工单位工作岗位消失单位还能受理吗
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在劳务派遣的情况下,用工单位的工作岗位因特殊原因消失的,劳动者无法继续为用工单位提供劳务的,用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位对劳动者另行派遣,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位调到岗位还能不能解除合同?
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位...
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