合同期限内劳动者不得单方解除合同对吗
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当然不对了啊rr一方面出现否定情况，比如不及时支付劳动报酬，劳动者随时可以解除劳动关系rr另一方面，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
试用期内没有签订劳动合同，可以要求解除合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
对方拒绝签订无固定期限劳动合同, 要求单位解除合同?
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没有相关法律规定，劳动者拒绝签订无固定期限的劳动合同，用人单位可以解除或者终止劳动关系。 用人单位降低原合同待遇，劳动者拒绝签订没有固定期限的劳动合同，用人单位相应终止劳动关系是违法的。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
在合同期限内企业是否要以单方解除劳动合同
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单位如果在合同期限内单方解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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待岗期内解除劳动合同要多久
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待岗后用人单位不能以待岗为由解除劳动合同。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同期内对方要求解除合同，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同没解除，劳务人员能否要求解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提...
山西在线咨询顾问团
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2023劳动合同没有到期，对方要解除赔偿。
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的，用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
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医疗期满解除劳动合同用人单位能否要求解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果用...
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试用期内解除劳动合同需要征求劳动者的同意吗
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若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除，而用工方又因自身原...
山东在线咨询顾问团
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公司单方面解除劳动合同是否可以要求解除合同
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不可以的，单位协商解除合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同怎样解除劳动合同的解除方式
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劳动合同的解除方式有： 劳动者单方解除； 用人单位单方解除； 用人单位和劳动者协商解除。 《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同解除有什么要求
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劳动合同解除的要求为：劳动者或者用人单位应当提前三十天以书面形式通知对方预告解除。解除劳动合同的，用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动者单方解除劳动合同，劳动者能要求用人单位再次解除劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（...
澳门在线咨询顾问团
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《劳动合同法》对单方面解除劳动合同，是否需要双方签
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者，在离职前未进行职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医...
上海在线咨询顾问团
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遇到劳动合同期内对方要求解除合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同要应该如何办
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员工解除劳动合同，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
如何看甲方要求乙方解除劳动合同
问答584人已浏览
如果甲方为用人单位，需要向乙方支付经济补偿金。乙方自愿离职的，没有经济补偿金。双方也可以协商解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团
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试用期内没有签订劳动合同，可以要求解除合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提...
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