哺乳期内可以否要求企业解除劳动合同
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如果不符合过失性辞退或者双方协商一致的情形，企业不能主动与哺乳期内的职工解除劳动合同。法律已经明确规...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同期限内劳动者不得单方解除合同对吗
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当然不对了啊rr一方面出现否定情况，比如不及时支付劳动报酬，劳动者随时可以解除劳动关系rr另一方面，...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤后，用人单位不续签劳动合同，是否可以在劳动合同期限内解除劳动合同?
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
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在合同期内甲方主动解除乙方劳动合同是否应该赔偿
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违法解除，双倍经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
在合同期限内企业是否要以单方解除劳动合同，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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企业因此要劳动合同解除能单方解除吗
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企业能单方解除劳动合同，但是需要劳动者有法律规定的过错行为，如：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
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劳动者在孕期可以以劳动合同期限内解除劳动合同吗
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
江苏在线咨询顾问团
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企业单方面给我解除合同，是在劳动局备案
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这是不需要的．．...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同期内解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业解除无限期合同是否一次性可以解除？
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根据法律规定，企业如果是想要解除无限期的劳动合同，需要的条件有：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在合同期限内企业是否要以单方解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动合同期限内犯罪了，用人单位是否有权解除劳动合同？
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我国《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位...
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劳动合同期限内解除，可以解除无固定期限劳动合同吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团
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劳动者单方解除劳动合同的解除期限是多长
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天，这样便于用人单位及时安排人员接替其工作，...
安徽在线咨询顾问团
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工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除；劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位在劳动合同期限解除合同的条件是什么
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公司在合同期内依法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿；公司违法解除劳动合同的，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同解除权的行使期限
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高笑雪律师|
专职律师，4年经验在线咨询
执业企业破产合同是否可以单方解除
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企业破产合同能被单方解除。双方在合同中未约定解除条件，亦未经协商解除或通知对方解除，但企业已被裁定受理破产重整，管理人在履职过程中并未通知过当事人继续履行合同的，合同应视为已经解除。...
广西在线咨询顾问团
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2022年劳动合同到期后企业是否可以解除合同呢
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签订固定期限劳动合同到期后，双方劳动合同终止，也就意味着双方不存在劳动关系，如果劳动者不满在签订无固定期限劳动合同的条件，那么用人单位是有权利不再续签的，而且不需要对劳动者进行经济补偿。 《劳动合同法...
西藏在线咨询顾问团
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在劳动合同期限内是否可以辞职
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劳动者在劳动合同期限内是可以辞职的。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职通知或者在试用期提前...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业安置企业员工可以单方解除劳动合同吗
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企业无岗位安置员工,企业可单方解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
河南在线咨询顾问团
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试用期内用人单位以劳动合同约定的期限内提前解除劳动合同是否合法
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这样做是不合法的，《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
北京在线咨询顾问团
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