工伤能否转移到新单位?
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工伤是由用人单位负责的,在解除劳动关系,用人单位要根据所在省市的规定支付一次性工伤医疗补助金和再就业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工自愿不签劳动合同用人单位能免责吗?
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即使是员工自愿不签劳动合同,用人单位也不能免责。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对国企混改能将不自愿工伤员工转入新单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询事业单位改制编制自动转入企业吗?
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如果留在本单位,变为企业职工,不再保留事业编制...
天津在线咨询顾问团咨询我>>国企被抓入职员工被抓会通知单位吗
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如果是国家公务人员可能会通知单位,但如果不是就不会。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企会将正式员工销职员工吗
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一般是触犯法律受到处罚甚至刑罚(一般拘留及以上),会被辞退。通常情况下会进行调岗、降职不降薪、边缘化...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企混改能将不自愿工伤员工转入新单位吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国企员工醉驾能不能瞒住单位
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1、不能,醉驾已入刑,要处拘役并罚金。法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 2、醉酒驾驶机动车的,由公安机...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位规定辞退员工能将员工退回本单位吗
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用工单位将员工辞退,是可以退回派遣单位的,单位并不需要支付员工经济补偿,派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作,那么派遣单位需要支付员工工资,不得低于当地最低工资水平。依据《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企混改能将不自愿工伤员工转入新单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
混改企业属于国企吗
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混改公司算国企。混改公司是指在国有控股的企业中加入非官方的资本,使得企业变成多方持股且以国家持股为主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>承包单位能否将工程转包?
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承包单位不能将工程转包。根据法律规定,承包单位不得将其承包的全部建筑工程转包给他人,也不得将其承包的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>混改老员工安置
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第一、职工安置方案制订过程中要充分听取职工群众意见,依法处理好“新企业”与“老职工”的劳动关系,避免...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国企混改能将不自愿工伤员工转入新单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自愿不签劳动合同用人单位能免责吗?
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法用工,将要承担较大风险或责任,主要包括: (1)未满1年的,按月支付双倍工资。《劳动合同法》第82条第1款规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班改是员工自愿吗
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿不缴社保且单位不给工伤保险怎么办
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用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国企混改定向职工安置政策
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改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位要求转岗员工不愿意去怎么办?
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公司给员工转岗,员工不同意的,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询国企改革人员安置办法
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工自愿放弃离职单位还发工资吗
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1、只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工旷工是属于严重违纪行为,单位可以以此扣除部分奖励待遇作为处罚,但是单位不得克扣拖欠员工的工资,如果单位拒绝支付工资,员工可向劳动部门投诉或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位将员工转至是否合法?
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不合法,您可以到劳动监察大队举报和投诉...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企混改能将不自愿工伤员工转入新单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企单位能随便降职工工资吗
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不能。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询国企,新员工退休后,单位还能发放退休金吗
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企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何自愿给单位补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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