公司没签劳动合同，劳动者被单位辞退后如何办理社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，如果劳动者工作时间未超过一年的，用人单位解除劳动关系，劳动者可以申请...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退
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双方之间的关系为事实劳动关系 你没有与公司签订书面的劳动合同，因此两者之间的关系并非劳动合同关系，而...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签劳动合同被辞退属于单位违法吗
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法律规定，单位必须要在用工关系建立之日起的一个月内与初次入职的员工签订劳动合同。要是在尚未签订劳动合同的情况下就辞退该员工的话，则按照规定需要向员工支付经济补偿金，往往是根据劳动者在该单位的工作年限来...
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如果用人单位没有签合同要如何处理被辞退
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用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资，超过一年未定，视为签订无固定期限合同...
孟金龙律师|
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有劳动合同被用人单位辞退该如何办？
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《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
单位未签劳动合同，被辞退了，如何处理？，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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未签劳动合同被公司辞退如何赔偿，未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
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辞退劳动者单位未签劳动合同单位是否有赔偿？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经...
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与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗？
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看具体做了多少个工时...
丰培铭律师|
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工作三个月未签劳动合同被辞退要找那个单位
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工作三个月没签合劳动合同被辞退，可以到当地人力资源和资源保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。用人...
唐玉娟律师|
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如果单位未签劳动合同辞退员工有赔偿金吗
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单位与员工未签劳动合同，用人单位辞退符合法定规定情形之一的，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单...
章法律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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遇到单位未签劳动合同，被辞退了，如何处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权
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我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...
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用人单位无故辞退员工，未签劳动合同，怎么处理？
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
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如何辞退当月单位以劳动合同未到期辞退员工
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用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔...
福建在线咨询顾问团
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未签劳动合同未买社保被辞退如何解决呢
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1、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。2、用人单位为员工购买社保是违法的，你有权要求大内补...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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单位辞退和我签了三次劳动合同
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连续签订三次固定期限劳动合同是不合法的，用人单位和劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，第三次应依法签订无固定期限劳动合同，用人单位违法不签订无固定期限劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以主张...
海南在线咨询顾问团
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如果用人单位没有签合同要如何处理被辞退
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用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资，超过一年未定，视为签订无固定期限合同...
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长期合同的劳动者被单位辞退如何赔偿
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劳动者因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...
吴莉律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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员工自满一年未签订劳动合同被单位辞退应该怎么处理
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者以没有订立劳动合同为由主张赔偿是不被支持的。 劳动者没...
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如何计算劳动合同签订之后被被单位辞退赔偿金
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如果单位违法辞退，劳动者可主张经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限进行计算，相关规定如下： 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...
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