没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同签了但没有劳动合同被辞退了能得到赔偿吗
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如果是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资．根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
没签订劳动合同辞退员工，怎么赔偿，有没有赔偿
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劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议。 1、对于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿的问题，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
没签订劳动合同的私人老板被雇佣有没有赔偿
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私人老板没有签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订了劳动合同，公司没有给赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
给私人打工没有签订劳动合同被辞退了有没得赔偿，律师怎么看
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 没有签劳动合同要给经济补偿金吗
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用人单位无正当理由辞退员工的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
河南在线咨询顾问团
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没签劳动合同私人老板得病了可以被辞退么
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没签劳动合同是对方有错在先。或许您可以去当地的劳动监察大队去询问需要提供什么证据。这是可以获得赔偿的。...
香港在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
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你好，公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作16个月没有签订劳动合同辞退应给哪些赔偿
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签订劳动合同工作一年先被辞退想要求赔偿
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
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没签订劳动合同，没有工资条，可以被辞退吗
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时...
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签订长期合同被辞退，有没有赔偿？
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1、你所说的长期合同其实就是“无固定期限劳动合同”，就是不再约定期限，无特殊情况视为一直干下去。 2、解除劳动合同要看是因为什么，如果是员工的问题，能力不足且培训后仍然不能胜任工作的，严重违反劳动纪律...
湖北在线咨询顾问团
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被辞退没有签劳动合同，能得到补偿吗
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
天津在线咨询顾问团
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被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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家人工作后没签劳动合同，没有合同辞退赔偿有的吗？
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只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。根据辞...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签订合同被辞退能得到赔偿吗？
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劳动双方试用期之内没签订合同，被辞退是否需要赔偿取决于如下：符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要支付赔偿；属于用人单位裁员或者符合《劳动合同法》第46条规定的，用人单位需要支付经济补偿金（...
安徽在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同, 公司辞退员工, 员工有赔偿吗?
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《社会保险法》第八十六条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上...
四川在线咨询顾问团
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工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
签订了劳动合同，公司没有给赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同被员工辞退
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1、员工没签劳动合同被辞退的赔偿标准是：自用工之日起一个月内故意没签劳动合同被辞退，用人单位不需要支付双倍工资和经济补偿；劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订，用人单位终止劳动关系，应当支付双倍...
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