职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法与劳动关系之间的联系
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劳动法与劳动关系之间是包含与被包含的关系，劳动法包含劳动关系，劳动关系受劳动法制约。...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动者怎样处理刑事拘留后的劳动关系
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劳动者被刑事拘留期间属于劳动合同中止的情形之 一，用人单位与劳动者之间的劳动关系进入中止状态，劳动关系双方也随之产生了一系列的权利义务。...
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劳动法与劳动争议处理二者间有什么关系？
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由于我国劳动法与劳动争议处理之间的关系使劳动法律规范对劳动争议案件的受理范围规定的比较原则，对哪些属...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位与劳动者之间建立劳动关系的方法有哪些
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。 无论双方...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
刑事拘留后劳动者与劳动者之间的劳动关系如何处理，律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...
江西在线咨询顾问团
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劳动者与关联企业之间的劳动关系
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一、关于关联公司中的劳动关系，在实践中主要有两种观点： 第一种观点认为，关联公司间存在两层劳动关系。关联公司都是合法的用工主体，故都是劳动法律关系的主体。 第二种观点认为，关联公司间只存在一层劳动关系...
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事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系，自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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个体劳动者的劳动关系如何确认
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劳动者可通过以下凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，签订劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记...
张神兵律师|
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事实劳动合同关系劳动者如何举证
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劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系？这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定，用工之日起建...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳动者自动离职与劳动者之间发生争议的应该如何处理？
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
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试用期满劳动者选择留职的劳动者与用人单位建立劳动关系的如何处理
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1、何谓试用期？试用期是劳动者和用人单位双向考核的时期，劳动者和用人单位的劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核，这是一种双方双向选择的...
台湾在线咨询顾问团
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劳动者自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当如何处理
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
贵州在线咨询顾问团
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企业与劳动者存在事实劳动关系，如何认定
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企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者申请劳动仲裁后，裁决与劳动关系维系了吗
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当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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用工单位与劳动者之间的关系
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虽然用工单位与被派遣劳动者不存在劳动法意义上的劳动关系，不等于双方不存在相应的权利和义务关系，作为实际用工单位仍要承担一定的责任。 1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动保护和劳动条件； 2、告之劳动者...
青海在线咨询顾问团
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劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系，劳动关系如何认定
问答584人已浏览
1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二...
新疆在线咨询顾问团
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劳务关系如何赔偿劳动者
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在劳务关系中所受到的伤害不称之为工伤，仅能称为人身损害，可以提出要求让侵权的一方给予人身损害的相关赔...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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用人单位与劳动者订立劳动合同后，劳动者与劳动者之间的约定有效吗
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1，全部根据劳动合同，立定合同的根据劳动合同来处理，没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理，都没有。可以根据劳动合同法处理。 2，在实际造作过程中，可能涉及到劳动合同和当时的约定，或者公司一般的惯例，...
澳门在线咨询顾问团
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已经解除劳动合同关系的劳动者与用人单位之间发生劳动争议如何处理
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劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷的可以向劳动监察大队举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会提起申诉。如果已经解除劳动合同关系的需在解除劳动合同关系之日起一年内提出申诉。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳...
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