部门员工解散怎么办？
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公司解散一个部门员工的处理办法：依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗
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可以。变更岗位一般应当协商一致，但公司部门解散，用人单位分流调整劳动者岗位，属于确属生产经营工作需要...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|合伙人，11年经验在线咨询
部门解散，给员工调去别的部门，员工不同意，是否可以找要赔偿？
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公司可以调岗的，但是如果薪水也降低了是可以要赔偿的...
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公司解散一个部门员工怎么办
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公司解散一个部门员工应当依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业部门解散员工有赔偿吗
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公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
部门给别人承包了，解散了员工怎样维权，律师怎么看
签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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被部门开除员工怎样维权
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济...
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公司解散了员工没签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。《劳动合同法》：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）...
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部门解散了，公司调到别的部门，不愿意去有钱赔偿吗
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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买了假种子怎样维权找哪个部门
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农民购买假种子，伤害是致命的，受害农民应懂得依法维权。买到假种子应怎么维权呢？ 八种情况可索赔 根据...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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部门解散可以强制员工转岗吗
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不可以，调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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给别人做事受伤了怎么赔偿
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陈家静律师|
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给别人刷礼物被骗了怎么办
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胡文学律师|
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遇到部门给别人承包了，解散了员工怎样维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
部门解散了能赔多少
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用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资；零头六个月以上不满一年的算一个月；不满六个月的算半个月。...
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公司部门解散了怎么赔偿员工, 解散部门的经济补偿金法律有什么规定
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用人单位有合法的理由解散部门，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（...
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罚员工工资了怎样维权?
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下处理，若需要可电联。...
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公司部门解散员工会被辞退吗
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公司部门解散可以非过失性辞退劳动者，并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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酒店承包给别人了老员工不知能否索赔
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可以要求获得经济补偿，即工龄工资，做一年补一个月的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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把钱借给别人拿不回来了怎么办
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祁萍律师|
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承包商合同违约如何维权
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王书圣律师|
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部门解散,我自愿申请到别的部门,适应不了,能赔偿吗?
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根据您的描述以及法律的规定，这个是需要看具体的情况的，如果公司到时不要您了，则公司是需要支付您经济补偿金的。如果是您自己辞职，则一般是没有补偿金的。...
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部门解散，员工不愿意调去其他部门，员工有权利要求赔偿吗？
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没有。按照公司的规章制度，员工应该严格服从公司的合理安排，你们部门解散了，所以被调，这是合理的。员工没有权利要求公司赔偿。...
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被借到别部门工作了会怎么样？
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工作中借调的人员，应该可以留下，但是留下来的理由必须充分。借调是因工作需要一般由上一级单位向下一级单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师|
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酒店承包给别人了老员工不知能否索赔
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可以要求获得经济补偿，即工龄工资，做一年补一个月的工资。...
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员工关门解散应当怎样处理？
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分公司关门解散员工的处理：分公司关门解散，意味着公司与员工之间的劳动关系终止，但是公司需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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