劳动合同没签旷工扣多少工资
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这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。劳动合同法相关规定...
没签劳动合同的工资能税前扣除吗?
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没有签订劳动合同的工资、薪金不可以税前扣除。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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没签劳动合同扣工资合理吗?
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没签劳动合同扣工资不合理。 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者...
劳动者签劳动合同没写工资吗合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
没签合同克扣工资怎样按劳动法赔偿
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没签合同用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时...
不明白,就问一问
没签劳动合同扣工资合理么,律师怎么看
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同扣工资合理吗
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1劳动法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以单位的做法不合理。 2工作超过一个月未满一年未与劳动者签订合同的,应当...
没签劳动合同怎么扣工资?
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用人单位无故克扣工资,劳动者可以通过以下途径讨要: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系...
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怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
劳动仲裁没签合同不发工资
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1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其...
劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没续签劳动合同怎么赔偿
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同扣工资吗
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理论上,用人单位不得随意扣减员工工资,但如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
没签劳动合同怎么扣工资
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资. 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去...
没签劳动合同被扣工资
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你实际上与公司已经形成了事实上的劳动关系,根据我国劳动法和劳动合同法之规定,公司应当与你主动签定劳动合同,若公司不签则你与公司之间已形成了事实上的劳动关系,其次公司经常扣你工资的做法是违法的,你可以到...
劳动合同没签是有工资的吗
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劳动合同没有工资待遇尽量不要签,没有工资待遇,后期有可能会产生很多纠纷,建议和用人单位协商好工资待遇...
有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
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公司没有签劳动合同怎么办
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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没签劳动合同扣工资怎么办?
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,你享有即时解除权,不受30天的现实,用人单位克扣你工资的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时对于没有签订书面劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条: 用...
没签劳动合同工资怎么扣除
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无权扣除。 单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,...
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未签订劳动合同辞职扣工资应该怎么处理
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用人单位未签订劳动合同且在劳动者辞职时扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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没有签劳动合同扣工资合法吗
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不合法,用人单位不签订劳动合同是违法的,克扣工资也是违法的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
没签劳动合同乱扣工资怎么办
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没有签订劳动合同时单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。...