没有签订劳动合同双倍工资扣减吗

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• 问不签订劳动合同双倍工资能否扣减
  

  不签订劳动合同双倍工资需要扣减，支付两倍的工资，仍属于工资所得，不属赔偿性质的所得。根据个人所得税法规定，应按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问不签订劳动合同双倍工资是否扣减
  

  这分为两种情况： 1、不扣减，能够索要双倍工资 2、扣减，不能索要双倍工资。

• 问不签劳动合同双倍工资扣减吗
  

  不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。

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