民法典保护再就业的退休人员吗
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民法典对退休人员不实行就业保护。用人单位聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义...
退休人员再就业补贴
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自申请之日起发放至失业人员达到法定退休年龄止,补贴每3个月发放一次,期限最长不超过60个月。...
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灵活就业人员怎样退保
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灵活就业人员怎么办理退休手续
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退休人员再就业是否适用劳动法?退休人员再就业是否适用劳动法规定
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退休人员再就业是否适用劳动法?2003-09-17 15:22读者钟先生:我是一家医院的退休人员,按月领取养老保险。一年前,我与广州市某宾馆签订临时用工协议,受聘为医务室医生。在协议用工期内,我因生病...
退休人员再就业所签劳动合同就是劳务合同吗?
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是的,不适用劳动合同法。...
退休后再就业人员属于劳动力资源吗
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退休后再就业人员不属于劳动力资源。劳动力资源是指一个国家在一定时期内,全社会拥有的在劳动年龄范围内、...
不明白,就问一问
退休人员再就业就业受劳动法保护吗,律师怎么看
就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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灵活就业医保卡退休后返钱吗
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社保灵活就业人员补贴
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离退休人员再就业时是否还受《》的保护?
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我国《劳动法》第2条明确规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者;适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执...
民法典对退休人员在就业保护吗?
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民法典对退休人员不实行就业保护。用人单位聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的...
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企业退休工人再就业享受年休假吗
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不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休...
退休人员再就业是否属于劳动争议?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受...
退休人员再就业劳务合同范本
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退休再就业人员和用人单位,一定要签订合同,而且要签订劳务合同,而不是劳动合同。 与用人单位签订具有劳...
灵活就业人员社保如何查询
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灵活就业人员社保跨省转移
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退休后再就业的,是否享受病假待遇,退休人员再就业能否享受病假?
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退休再就业的,与用人单位之间属于劳务关系,不构成劳动关系。而病假的前提是双方存在劳动关系。因此退休再就业人员是不能享受病假待遇的。但双方在就业合同中有约定病假的,则可按合同约定执行。《劳动合同法》第四...
退休人员再就业期间受伤算工伤吗
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不能认定工伤。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与...
退休后再就业受伤能否认定为工伤,退休人员再就业受伤能否认定工伤
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已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再...
部队退休人员可以再就业吗?
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退休人员还可以再就业,社会上有很多人都有这样的经历。退休后再找工作,有的在原单位继续工作,有的到社会...
民法典对退休人员是否有就业保护
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民法典对退休人员不实行就业保护。用人单位聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义...
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2021年灵活就业人员社保怎么办理
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个人申请灵活就业社保
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退休人员再就业是否属于?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
退休人员再就业有病有工资吗
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退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,是劳务关系,没有工资,只有劳务费,按照双方平原合同的约定办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用...
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退休人员再就业上岗有年休假吗
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退休之后再就业是否享有年休假按聘用合同执行。已经退休的职工不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是...
劳动合同和就业协议的区别
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已退休人员在就业需要再交吗?
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已经退休的人员应正常享受养老保险待遇,其再就业后与用人单位之间不属于劳动关系,因此不需要再缴纳养老保险。...
退休人员再就业没有签合同合法吗?
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不合法,与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议,在里面把你的权利、义务给约定好,你在这劳务协议中必须界定,一,报酬,第二,医疗,第三,你工资待遇或者保险待遇,必须约定清楚。...