民法典对退休人员在就业保护吗?

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• 问退休人员再就业辞退还有赔偿吗
  

  用工单位聘用的退休职工被辞退是否享有补偿按聘用合同办理。退休职工不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号）第七条规定，用工单位聘用退休人员，按劳务关系处理，双方通过聘用合同约定相互之间的权利与义务，被辞退是否享有经济补偿按聘用合同规定办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

• 问退休人员再就业没有签合同合法吗？
  

  不合法，与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，在里面把你的权利、义务给约定好，你在这劳务协议中必须界定，一，报酬，第二，医疗，第三，你工资待遇或者保险待遇，必须约定清楚。

• 问退休人员可以在太原医保异地就医吗
  

  据太原市医疗保险服务中心异地就医的规定：太原市退休职工在成都市看病，仅限于在成都居住或者随子女暂住成都市的情形。由本人提出申请，申请内容必须注明个人基本情况、居住地，填写《太原市城镇职工基本医疗保险异地安置居住和因公长期驻外人员花名表》，向太原市医保中心备案。退休职工进行异地备案之后，一年内原则上不可以办理备案地变更和取消。可以在成都市职工医保定点医院就医。发生的住院医疗费用，先自行垫付，出院后到太原市医保中心按规定报销。

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