江苏省夜班津贴标准
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一、从事中班工作到二十二点以后下班的,中班津贴标准调整为二元二角。从事夜班工作到二十四点以后下班的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>江苏省疫情期间工资发放标准
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江苏省疫情期间工资发放标准: 1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对江苏省职工加班工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询江苏省加班工资标准是怎样的,如何确定江苏省加班费的标准是怎样的
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根据《江苏省工资支付条例》规定,从以下几个方面确定: 1.用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定。也就是说如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资的计算基数。 2.双方没...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>江苏省最低工资标准几年调一次
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江苏省最低工资标准一到三年调一次,标准如下: 1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>江苏陪产假工资标准
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各个地方关于男方陪产假规定都是不一样的,江苏陪产假是15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
江苏省职工加班工资标准,律师怎么看
江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询江苏省社保缴费基数
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询江苏省医保卡异地就医
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询江苏省加班工资计算基数是怎么操作的江苏省加班工资计算基数怎么算
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加班工资计算基数应当根据《江苏省工资支付条例》的规定操作: 第六十四条本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省法定节假日加班工资怎么算?
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根据《江苏省工资支付条例》第六十四条的规定:“本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的标准,第二十六条用于计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对江苏省职工加班工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
江苏省职务侵占量刑标准
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职务侵占罪的判刑标准:企业、公司或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将所在单位财物非法占为己有,涉嫌...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>江苏省基本工资的介绍
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月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资标准以及加班的工资是多少
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加班工资的标准:劳动者在正常的工作日加班的,其加班费不得低于劳动者工资的一点五倍;在休息日加班的,其...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到江苏省职工加班工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江苏省工会上班时间病假工资
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劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省加班工资计算基数是怎样规定的?
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《劳动法》第44条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资,即以劳动合同约定或实发工资为江苏省加班工资计算基数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省挪用资金量刑标准
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公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江西省职工抚恤金标准
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江西省职工抚恤金标准具体如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿标准江苏省
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医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定); 一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取); 一次性医疗...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2015年江苏省职工死亡抚恤金标准
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在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为,按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给;离退休(退职)人员丧葬补助费调整为,按所在省辖市上年度企业离退休人员,3个月的人均养老金标准发给。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到江苏省职工加班工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江苏职工养老保险缴费标准
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江苏职工养老保险缴费标准为十二个档次,档次不同,退休金也不同。 江苏职工养老保险缴费标准具体为:每年...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么对标准工时加班费计算 标准工时加班工资
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标准工时计算加班费应该是除以2 1、75天。周一至周五安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬。周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省拖欠工资最新标准是多少?
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首先,你实际应该得到的,即公司拖欠的工资是可以要回来的,同时应向你支付拖欠工资总额25%的赔偿金;其次,公司按照你工作时间向你支付经济补偿金。 江苏省拖欠工资补偿标准参考以上内容。...
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