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江苏省职工加班工资标准

2021-04-23 46人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：913

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专业分析
用人单位因生产经营需要安排劳动者延长工作时间的，需要支付不少于劳动者日常工资的劳动报酬。具体是：工作日延长劳动者工作时间的，用人单位应当支付不少于日常工资1.5倍的劳动报酬；安排休息日加班的，支付不少于日常工资2倍的工资标准；安排法定节假日加班的，应当支付不少于日常工资3倍的劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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