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江苏省最低工资标准有五险一金吗

2020-10-11 719人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,252

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专业分析
江苏省最低工资标准包括五险，但不包括一金。据江苏省相关规定，加班加点的工资；中班、夜班、高温等特殊工作环境下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇是不算入最低工资的，所以最低工资标准只包括五险。
法律依据
《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第二条下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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