相关问答
五险一金,其中养老和医疗保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人...
最低工资标准包括五险一金。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下,用人单位依法支付的最低工...
大家都在问查看更多
1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%),2.生育保险(单位缴,个人不缴),3.工伤保险(单位缴,个人不缴),4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%),6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。
国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例。单位2%,个人1%。 4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险。单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
五险一金中最重要的就是养老保险,只有如此才能够真正保障好我们在北京当地可以购买房产,并且在退休之后可以直接领取到养老金。现在按照北京五险一金最低标准,养老保险的缴费基数最低是3613元,个人只需要承担8%即可。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
199人已浏览
22,491人已浏览
372人已浏览
1,379人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询