被老板无故辞退了，但工作服老板不给退，怎么办？
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公司领导收了辞职书，但是又不批，该怎么办？
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辞职提前三十日书面通知单位即可离开，辞职不是必须单位批准的。如果单位因此克扣你工资，可以到劳动局投诉...
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针对我是公司高层领导，但被老板辞退了怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被老板辞退了但是给了一份工资上月也没领我
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未，可以要求支付未签订劳动合...
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我被老板无缘无故辞退了怎么办？
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手机着呢工具，依法维权...
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公司不要我了，但又不辞退我，我该怎么办
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可以选择照常上班工作。如果用人单位不给你安排工作，建议按时打卡参加考勤。这种情况下用人单位应该支付工...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我是公司高层领导，但被老板辞退了怎么办，律师怎么看
公司即将上市被辞退股权怎么办
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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老板辞退我了，但是我和老板未签合同怎样办呢？
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（一）建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； （二）可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； （三）...
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我被公司老板辞退了我不服劳动仲裁怎么办
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《中华人民共和国》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
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我在公司七年老板辞退
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在公司做了7年被公司无故辞退，可以通过劳动仲裁要求用人单位以违法解除劳动合同进行赔偿，为两倍的经济补...
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老板要辞职，但是我不同意怎么办
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书写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“...
张丽丽律师|
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被辞退了但是公司不给办离职手续怎么办
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员工不配合办理离职手续的，在劳动关系终止后，用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地或住所...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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遇到我是公司高层领导，但被老板辞退了怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
低层领导有权随意辞退高层员工吗
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
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公司以矿工为由辞退，但是我写了申请领导特批了
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写了什么申请？如果是辞职申请的，除了合同解除理由不一样外，基本没啥影响。...
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工作一年半无合同被老板领导辞退怎么办
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注意搜集你已经工作十年的书面证据以及老板以生意不好辞退你的证据！可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。...
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我辞急工但老板不批怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我已经过了试用期，但是现在老板要辞退我
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违法解除劳动关系，你可以主张违法解除的赔偿金，违法解除劳动关系赔偿双倍经济补偿金的。...
孟金龙律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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公司突然辞退我，但是老板不按规定支付工资怎么办
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解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿金，支付标准为：员工在该单位工作每满一个月支付相当于一个月工资经济补偿金，不满一个月的按一个月计算，最多不超过十二个月。但以下情况除外：（一）在试用期间被证明不符合...
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被公司辞退但是没有给我退押金怎么办？
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你可以向劳动局投诉，由劳动局依法处理。...
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我被辞退了，请问员工被公司辞退怎样办
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿，因为用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准...
章法律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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老板对我说, 他被老板给辞退工资了, 我应该怎么办
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如果当事人被老板开除了，老板却不支付工资，该行为是违法的，当事人可以向当地劳动监察部门投诉，要求结清工资。 投诉电话12333。 法律链接：〈工资支付暂行规定〉第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
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老公被公司开除辞职了老板要扣我工资怎么办
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工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资 如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权 具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁，申请仲裁需提供相关证据，例如劳动合同证...
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