公司员工违法,公司应不应该承担责任
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>诈骗公司应该如何处罚员工
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诈骗公司员工的处罚:如果员工是主犯,则数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工违法公司应该怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询公职人员违法怎么处理
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何帆律师|,4年经验在线咨询公司恶意投诉员工违法应该怎么办
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员工恶意投诉企业,给企业带来负面影响的,用人单位可以按照内部规章制度要求劳动者承担相关赔偿责任。若是情节较严重,给公司造成损失的,构成刑事犯罪,依法追究刑事责任。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司转让应该怎么处理员工
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公司转让属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违法公司应该怎么处罚,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问公司占用员工3000元应该怎么处罚
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占用公司三千元,还没有达到犯罪的程度,所以不用承担刑事责任。这个只属于公司内部的违规行为,单位如果知道,可以按公司相关的规章制度进行处罚。 《刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法辞退应该怎么要求公司赔偿
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1、员工被违法辞退的,要求公司按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即员工在公司每工作一年,可以要求其赔偿二个月的工资; 2、六个月以上不到一年的,要求其赔偿二个月的工资; 3、不到六个月的,要求其赔偿一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违法公司应该怎么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司诈骗员工构成诈骗罪应该怎么处罚
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诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据,应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>快递公司违规向快递员收押金应该怎么处罚呢
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快递公司违规向快递员收押金的处罚方式为: 由当地的劳动行政部门责令该快递公司限期退还押金给快递员本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员给补偿员工应该怎么做
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公司裁员应该按照《劳动合同法》第四十七条的规定补偿员工。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询构成侵占公司财产罪该怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工违法公司应该怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法应该公司承担责任吗
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司违规罚款应该怎样处理
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对于用人单位恶意罚款,劳动者要明白公司是没有处罚权利的,对于公司恶意罚款,可以先收集相关证据,证据充足的,可以向劳动监察大队反映和投诉,并且通过劳动仲裁来进行维权。 根据《劳动法》第五十条规定,工资应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法给员工罚款罚款给员工怎么投诉
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司处罚员工怎么样才算合法
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公司处罚员工的合法方式如下: 1、公司要先确定是否有权对员工处罚: 用人单位不得对员工进行罚款,罚款...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>公司破坏公司财物应该怎么处罚啊
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破坏公司财物按照故意毁坏财物罪处罚。故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工违反法律规定不接受处罚的怎么处罚
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劳动法没有规定不能罚款,违反用人单位的规章制度可以进行经济处罚。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司受伤了, 公司应该怎么处理?
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1-首先确认是否属于工伤。2-员工在工作过程中意外受伤,是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违法公司应该怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工告公司没签合同,公司应该怎么办
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>偷电应该怎么处罚2021最新
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司违法为员工罚款
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工擅自辞职应该受到什么处罚
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员工擅自离职如果给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责...
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