给单位造成损失就可以扣劳动者工资吗?
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
缓刑期间要劳动改造吗
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无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由,并实行强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑是我国刑法规定的五种主刑之一,...
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劳动合同要给员工一份吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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缓刑期间要劳动改造吗?
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无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由,并实行强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑是我国刑法规定的五种主刑之一,是介于有期徒刑和死刑之间的一种刑罚,是仅次于死刑的一种严厉的刑罚方法。无期徒刑主要有以下特点: 1....
劳动改造是刑事处罚吗
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不是刑事处罚,是改造犯罪分子的重要手段之一。罪犯劳动改造基本原则,是指监狱人民警察在对罪犯组织和实施...
工资涨了劳动合同需要改吗
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的...
不明白,就问一问
劳动改造给工资吗,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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欠工资1万元内劳动局管吗
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劳动法病假工资规定
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劳动合同签了工资就能改吗
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1、劳动合同一旦签订不允许随意更改,而工资属于劳动合同的必备条款,自然不能随意更改。 2、法律依据;《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
因工伤残给劳动者造成了损失,应当赔偿劳动者的工资收入等于工资吗
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应当,但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时,也会造成间接的经济损失。直接经济损失,是指劳动者在发生伤残事故后个人所受的经济损失。劳动者直接经济损失是和他直接经济收入相关的,是其全...
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劳动局不给发工资能拿回工资吗
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有如下回答用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保...
劳动改造会影响下一代吗
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没有影响,只有以下情况公务员政审才会判定为不合格: 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为...
拘留期内是要劳动改造吗
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拘留不需要劳动改造。根据法律规定,拘留所应当对被拘留人进行法律、道德等教育,组织被拘留人开展适当的文...
单位私改劳动合同违法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳教,刑拘,拘役需要劳动改造吗?
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对劳教,刑拘,拘役需要劳动改造吗的回答解释如下:管制、拘役属于刑罚,是行为人触犯《刑法》但罪行较轻时给予的刑事处罚,劳教则是一种行政处罚手段。 我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押,但限制...
劳动改造属于刑事犯罪吗
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不是刑事处罚,是改造犯罪分子的重要手段之一。罪犯劳动改造基本原则,是指监狱人民警察在对罪犯组织和实施劳动改造过程中所应该普遍遵循的基本原则和行为规范。罪犯劳动改造实践证明,罪犯劳动改造应当遵循依法实施...
劳动改造对子女有影响吗
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20年前的劳动改造对子女是没有影响的。现在对后代影响最大的大都是诚信的问题,换句话来说,也就是在各行各业系统里,如果有诚信问题,被记录在案的,就会影响后代,影响后代的升学就业。但是如果只是20年前的劳...
工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
比如说给公司造成损失扣劳动者工资合法吗?
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以劳动者给公司造成损失扣劳动者工资合法。劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定,要求其赔偿损失,而这...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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劳动改造刑事处罚
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不是刑事处罚,而是改造罪犯的重要手段之一。罪犯劳动改革的基本原则是指监狱人民警察在组织和实施劳动改革过程中应当普遍遵循的基本原则和行为准则。罪犯劳动改革的实践证明,罪犯劳动改革应当遵循依法实施、社会主...
劳动法试用期给劳动者发工资吗
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《劳动法》并没有关于试用期工资的相关规定。但是《劳动合同法》规定用人单位对于试用期内的员工要支付工资。试用期内工资不能低于合同约定转正工资的百分之八十,同时不能低于所在地最低工资标准。 根据《劳动法》...
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劳动工资可以给劳动者以外的人吗
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依据现行法律法规,发放给员工的薪资应直接支付至雇员个人账户,不得由亲属或委托人代理收取;同时,用人单...
试工期7天不给工资合法吗
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劳动者工资赔偿款是给劳动者吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系,工资赔偿款是通常由用人单位直接发放到劳动者的工资卡上,劳动者提出变更或指定的银行卡的除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
工资变更需要更改劳动合同吗
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当劳动合同出现履行障碍时,法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内,对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的,合同双方可以变更本合同: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商...