请问辞职工资一般多久才能发放
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
请问怎样解决合同期内单方面辞职
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职工在未到解约期限时辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人...
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怎样签电子合同才是合法有效的
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公司怎么样才能申请破产
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怎样才能合法的辞职
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
辞职补偿怎样才能得到?
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离职补偿金发放条件: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除...
请问怎样才能认定自首
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具备下列条件的,才能认定是自首:行为人在犯罪以后自动投案,如实供述自己罪行的;或者被采取强制措施或者...
不明白,就问一问
请问怎样才能对辞职是合法的,律师怎么看
对方不离婚该怎样才能离
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小产权房子怎样过户才能合法
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怎样的合同才具有法律效力
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辞职怎样才能合法?
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
怎么才能合法的辞职?
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
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请问怎样才能算是侵犯肖像权?
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侵犯肖像权的行为有以下情况: 1、未经肖像权人同意以营利为目的使用权利人的肖像; 2、虽不以赢利为目...
怎样才可以辞职
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要想辞职,要按照实际情况来决定,具体如下: 1、试用期内辞职试用期内辞职,劳动者只需提前3天通知用人...
请问怎样才算非法拘禁?
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符合以下要件的,是非法拘禁:客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为;犯罪主体既可以是国家工作人员,也...
怎样才能立案
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企业怎样合法辞退员工
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怎么才能合法的辞职
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 ...
怎样辞职才合法啊?
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劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。试用期内提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同。无需单位领导签字批准,也可在通知期届满后离开原单位。 单位未依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁...
什么是辞职?怎么样才能辞职?
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辞职又称为离职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
请问没签合同怎样才能追回工程款?
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建设合同是要回工程款的重要证据,如果没有签订建设合同的,当事人可以收集其他证据在回工程款。...
怎样主动辞职才能得到补偿
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主动辞职没有补偿,除非用人单位存在过错。经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单...
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父母立遗嘱怎样才合法
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怎样的伤才能定为轻伤
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劳动合同法对辞职的问题
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用人单位除法律规定的情形外,不得在劳动合同中约定,由劳动者承担违约责任。劳动者辞职,如果是正式员工需要提前一个月书面向用人单位提出,如果尚在试用期,提前三天向用人单位提出即可。法律依据:《中华人民共和...
请问怎样才能取消合同?
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合同可以在当事人之间协商一致后解除,或者由一方行使合同的法定解除权。如果因不可抗力致使不能实现合同目的,或者具有一方明示违约等情形时,当事人就可以行使法定的合同解除权。...
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请问怎样才能解除同居关系?
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解除同居关系的,一般由当事人自行协商解除即可即可,无需到法院申请解除同居关系,双方当事人具有自由解除...
怎样才能判缓刑
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辞职信怎样写才能最合适
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一般来说,只需要简单阐述理由,如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等,或者干脆不写理由,只说明是个人原因,然后直接提出辞职,不需要过多的陈述和委婉的表达,简单明了。在写好辞职信后,职工还...
没签劳动合同怎样才能辞职?
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劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,劳动者自己保存好相关的证据材料,比如与单位存在劳动关系的证据材料、已经提前通知单位的证据材料等,到期后可以不用去上班,并要求单位结清...