2022超过一年未申请工伤如何赔偿?
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如果工伤鉴定过时效了,可以通过提起民事诉讼,请求人身损害赔偿。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未签订劳动合同超过一年多了怎么处理
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签订合同超过一年如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询超过一年未签订书面劳动合同如何赔偿的,规定是什么的
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务; 用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些
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超过一年未签订劳动合同被解雇,应当自订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资;属于违法解除劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订超过20年租赁合同效力如何认定
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租赁合同最长期限是20年,如果超过 20年的,超过的部分应认定为无效。租赁期间届满,当事人可以续订租...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订合同超过一年如何赔偿?,律师怎么看
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同未签订,超过一年未续签,有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过十年如何继续签订?
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根据劳动法的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订合同超过一年如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过十年的劳动合同该如何继续签订
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劳动合同超过十年的,可以继续续订固定期限劳动合同,也可以续订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过30天签订合同
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中标后超过30天签合同有效,但有关行政监督部门会给予警告,责令改正,根据情节可处三万元以下的罚款;造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与员工未签订合同的要如何赔偿
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到未签订合同超过一年如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订合同超过一年怎么赔偿,有没有相关的法律规定
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未签订合同超过一年的赔偿规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未成年如何签订合同?
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可以,但是合同可能无效。 8岁以下未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,皆为无效合同;8岁以上不满16周岁的未成年人。 在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。 作为限制民事行为能力人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>=次合同签定五年,但不到一年超过半年,该如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>超过2年没有签订劳动合同
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用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签订超过3年能要求双倍赔偿吗?
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是可以的,但是要收集能证明你在这期间的劳动关系的。建议最好还是打个电话把你的情况说清楚以便保护好您的合法权益...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿上班一个月未签订劳动合同
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工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订合同超过一年如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询超过一年不满两年未与劳动者签订合同有效吗
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没有过时效,建议马上申请仲裁维护自己的权益...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些呢
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的...
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