工伤因未申请破产如何赔偿?
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破产工伤认定后进行赔偿的方式是应当优先安排解决工伤职工的医疗、伤残补助、抚恤费用,对一至四级的工伤职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023工伤赔偿上诉时间超过一年怎么办
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依据我国民事诉讼法的规定,工伤赔偿协议签订一年后不执行的,当事人可以向法院提起诉讼解决,用人单位不执...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023超过一年未申请工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询超过一年工伤待遇如何申请
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劳动者应当在工伤发生之日起及时主张权利,任何权利都是有期限的,如果超过期限的,损害的是自己的利益,工伤有争议的,应当申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>2022年超过工伤认定申请期限的工伤赔偿怎么办?
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我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过了工伤申请的时间如何赔偿
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目前,司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工,其向人民法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023超过一年未申请工伤如何赔偿,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询医疗纠纷如何申请赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未鉴超过一年该怎样申请赔偿
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劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订劳动合同,这就构成所谓的事实劳动关系。根...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年没有申请工伤认定,员工如何维权
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定时效,用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得...
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如何申请工伤赔偿轻微工伤一般怎么赔偿
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可以进行工伤的伤残等级鉴定,经鉴定后确定伤残等级,根据等级确定赔偿的数额。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有工伤证,过了一年还能申请赔偿吗
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可以。要看具体情况,最长为一年。申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该如何算
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工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新生儿超过一年未上户流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到2023超过一年未申请工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该怎么样算
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工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位超过一年未签订劳动合同该如何申请赔偿
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1、未签订劳动合同的劳动者可以自用工之日起第二个月开始,要求单位支付双倍工资。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、法律依据:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤申请超过一个月应该如何办?
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建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助,可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>超出一年未申请工伤认定的怎么办?
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自发生工伤事故或确诊为职业病之日起,超过一年未申请工伤认定,社会保险行政部门不予受理,由此发生的待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤超过一年后如何处理
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工伤超过一年,若没有出现中止中断时效的,受伤职工可以要求用人单位支付人身损害赔偿。根据法律规定,向人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何赔偿超过一年未签劳动合同
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用人单位需要支付双倍工资作为赔偿金。单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过1年工伤未申报还能得到赔偿吗?
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不能简单地认为超过一年就不能申请工伤认定了,因为这里面很可能存在诉讼时效中断的情形,而且,一年的起诉日期,要结合具体情况才能确定。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023超过一年未申请工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同员工发生工伤后如何申请工伤赔偿
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未签合同员工发生工伤,申请工伤赔偿可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:考勤记录;工资支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤未满一年如何赔偿?
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按实际上班天数算 比如工作10个月就拿10个月的工资 工作10个月零5天就拿10个月的工资加六分之一个月的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁能否申请工伤赔偿
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我国《劳动法》只有禁止使用童工的规定,对达到法定退休年龄(男性超过60岁、女干部超过55岁,女工人超过50岁)的人员是否可以继续从事劳动,并未做禁止性规定;根据“法无禁止即自由”的权利观,达到法定退休...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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