单位与劳动者在工伤期间能否解除劳动合同
图文119人已浏览
工伤期间单位不能解除劳动合同。法律规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
工伤鉴解除劳动合同后还能仲裁申请
图文115人已浏览
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。...
针对工伤鉴定后单位能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,989人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频768人观看
单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同
图文85人已浏览
用人单位不能以职工工伤为由而解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
单位口头解除劳动合同这样能解除吗?
图文83人已浏览
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
不明白,就问一问
工伤鉴定后单位能解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,918人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,530人观看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,074人观看
工伤后单位未出具劳动能力鉴定书, 是否可以单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
确属治疗期间,不建议解除合同离职。工伤职工治疗工伤期间,用人单位通知复工,治疗工伤医疗机构建议休养并出具休假证明的,向用人单位提交休假证明,说明情况,继续休养,用人单位不同意休养的,申请劳动能力鉴定委...
单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
问答584人已浏览
依法享受养老金的,属于劳动合同自动终止,这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止,是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
针对工伤鉴定后单位能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗
图文89人已浏览
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司...
劳动合同约定解除后能解除吗?
图文91人已浏览
劳动合同可以约定解除。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的,劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解...
劳动合同法解除后单位还能扣员工身份证吗
图文74人已浏览
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份...
单位私改劳动合同违法吗
视频3,166人观看
怎样写解除劳动合同
视频674人观看
遇到工伤鉴定后单位能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
工伤8级单位能否解除劳动合同?工伤8级伤残能否解除劳动合同关系
问答584人已浏览
本人严重违法违纪,用人单位可以解除劳动合同。工伤八级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解...
劳动者有工伤能不能要求单位解除劳动合同
问答584人已浏览
工伤在医疗期间的单位不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害工作的劳动者,在离职前未进行职...
如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
图文124人已浏览
如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
图文120人已浏览
与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,150人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,421人观看
单位解除劳动合同能撤销劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同终止通知到达劳动合同对方后,原则上不能撤销。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。劳动者有过失解雇,用人单位可以单方面终止劳动合同。...
孕期女职工解除劳动合同单位能依法解除劳动合同吗
问答584人已浏览
女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
遇到工伤鉴定后单位能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不安排工作能否解除劳动合同
图文528人已浏览
用人单位不给劳动者安排具体工作,导致劳动者无法拿到工资的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动合同约定...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,632人观看
工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗?用人单位能否解除劳动合同
问答584人已浏览
你的问题简复如下: 据你所述,如果你在原单位从事工作达12年,应当与单位签订无固定期限合同,也就是说签订无固定期限合同后,如无双方协商或法定解除的情形出现,单位是无权单方解除劳动合同的。 另据:《劳动...
劳动合同签订几次后才能解除无固定期限劳动合同,单位能解除合同吗
问答584人已浏览
用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有...