员工与单位之间如何解除劳动关系
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用人单位能够采取下列方式来与员工解除劳动关系:双方协商一致解除劳动合同;员工存在过失性辞退情形,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的
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保留劳动关系,退出工作岗位。停工留薪期不超过12个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位能与工伤职工解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤职工劳动关系确认后,用人单位可以与职工解除劳动关系吗?
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工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系未解除可以就职新单位吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位,新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能与工伤职工解除劳动关系吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询事业单位职工与单位解除劳动关系的问题?
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后的解除劳动关系,单位只能解除劳动合同吗?
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能与工伤职工解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未解除劳动关系能应聘新单位吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到单位能与工伤职工解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因工致残单位能解除劳动关系吗, 职工因工致残解除劳动合同赔偿
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职工因公致残单位是不能解除劳动关系的,职工可以不用再去工作,退出工作岗位,但是有权利拿到每月的伤残津贴;如果医疗没有结束,有权利要求单位帮员工继续治疗到好为止。 根据《工伤保险条例》的规定:职工因工致...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除五级工伤职工劳动关系吗, 劳动关系的解除是怎样的
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用人单位不可以解除五级工伤职工劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发放...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗,工伤解除劳动关系
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单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后,在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金,根据地方法规,需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动关系单位可以定向聘用单位工作吗
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未解除劳动关系,也能应聘新单位。 但是劳动者与其他单位建立劳动关系的,不能对完成本单位的工作任务造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于工伤鉴定后单位提前解除劳动关系的说法
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用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如果没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>原单位没有与我解除劳动关系能不能入职
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1、法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 2、否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能与工伤职工解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠的工资是否自动解除劳动关系
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单位吊销了劳动关系终止,不是自动解除。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗?
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如已经离开单位,不在本单位工作的,已不存劳务关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工与单位终止劳动关系后
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个人是不可以缴纳住房公积金的。可以找个单位挂靠,反正是企业和个人部分都由个人自己承担。 公积金是不可以个人自己去缴纳的,一定要单位帮你缴纳的!将来你有了新的单位可以,用你现在的公积金帐户继续缴纳公积金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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