跳槽违约金咋算
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跳槽赔违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并签订劳动合同约定服务期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是跳槽的违约金
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跳槽赔违约金的情形有:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反竞业限制约...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对跳槽需要缴纳违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询“跳槽”是否需要支付违约金?
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根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第22、23条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...
江西在线咨询顾问团咨询我>>跳槽期间社保如何缴纳
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如果新旧公司在同一个城市,那么在原单位办理社保减员后,新单位就可以直接缴纳了。如果新旧公司不在同一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跳槽赔违约金的情形有什么
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跳槽赔违约金的情形如下: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跳槽需要缴纳违约金吗,律师怎么看
租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳罚金可以减刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跳槽能否支付违约金
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1、劳动合同未到期离职,员工只要履行了书面通知义务,一般不需要支付违约金。 2、除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者无需向单位支付任何违约金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽要不要跟老板赔违约金
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跳槽违反服务期或竞业限制的,约定向用人单位支付违约金。违反服务期约定的违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。在竞争限制期间,劳动者不得在竞争单位就业,不得自行开业生产或经营类似产品,从事类似业务。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对跳槽需要缴纳违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽需要先签协议吗
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上海跳槽公积金
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员工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,原单位应该自劳动关系终止之日起30天内,将员工的住房公积...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>供热违约金怎么回事,需要缴纳吗
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供热违约金是合同上有注明是需要进行缴纳的供热采暖期交费的最后期限。需要缴纳,用户逾期未交纳热费的,供...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到跳槽需要缴纳违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽2次,缴纳怎么算?
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《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽用人单位要求辞退员工需要支付违约金吗
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽赔违约金的情形有什么
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跳槽赔违约金的情形如下: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样区分违约金与赔偿金,劳动者跳槽是否支付违约金
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区分违约金和赔偿金主要看是否写进合同、是否造成实际损失,另外,违约金和赔偿金的支付数额与实际损失的关...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>想跳槽造成合同违约怎么办
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想跳槽造成合同违约,需要承担相应的违约责任,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者跳槽时如何算违约金?
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劳动者跳槽不需要支付违约金,但劳动者给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。违约金和赔偿金的划分: 1、违约金是一方当事人按照合同中的违约条款给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽需注意竞业禁止条款违反约定需支付违约金
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为保护用人单位的商业秘密,我国劳动法规定了竞业禁止条款。A与原工作单位签订的劳动合同和《商业秘密保护协议》系双方真实意思表示,合法有效,而A在职期间及离职后约定期间内违反了上述合同中关于竞业禁止的约定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跳槽需要缴纳违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何缴纳违约金
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支付违约金一般按照双方合同的约定进行支付。双方约定的违约金一般不得超过造成的损失30%,否则违约方可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业拆借的利息需要缴纳增值税吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询跳槽赔偿违约金方式有哪些
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跳槽赔偿违约金包括: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工约定防跳槽违约金有效吗?
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XX除了竞业限制和提供专业技术培训后规定了服务期之外,用人单位在劳动合同中单纯地约定违约金都是无效的,不能得到法律的支持。XX相关法律可参考:XX《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
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