跳槽能否支付违约金

大家都在问查看更多

• 问跳槽需要支付违约金吗？
  

  关于违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的上没有关于违约金方面的条款，劳动者时提前30天以书面形式通知用人单位，便可不支付违约金。劳动部发[1995]223号规定：劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的费用； 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定处理； 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。

• 问转跳槽需要支付违约金吗
  

  如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同，劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问跳槽一定要支付违约金吗？
  

  关于违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的上没有关于违约金方面的条款，劳动者时提前30天以书面形式通知用人单位，便可不支付违约金。劳动部发[1995]223号规定：劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的费用； 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定处理； 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  跳槽后公积金怎么对接

  1,929人已观看

• 1'32
  违约方支付违约金后要继续履行合同吗

  1,711人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,500人已观看

• 1'04
  违约金和利息能否同时主张

  2,903人已观看

相关普法查看更多

• 
  跳槽是否需要支付违约金

  144人已浏览

• 
  跳槽违约金

  145人已浏览

• 
  如何划分违约金与赔偿金，劳动者跳槽是否支付违约金

  112人已浏览

• 
  怎么区分违约金与赔偿金，劳动者跳槽是否支付违约金

  116人已浏览