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公司宿舍男女睡一起，部门没经过同意查宿舍违法吗

2024-05-08 47人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
身为雇主，无权擅自对职工宿舍进行搜索或检查。此举不仅缺乏合理性并且可能违反相关法律法规，同时还会侵犯到员工个人隐私权益。倘若确实需要实施宿舍调查工作，必须先征得整个宿舍员工们的共识与认可，并且在得到宿舍内部员工陪伴协助的条件下方可执行。尽管视察职工宿舍的初衷是为了维护单位的合法权益免受损害，然而若缺乏确凿的证据支撑，那么他们也就无法获得搜查职工宿舍的正当授权。假设宿舍中有个别员工存在非法盗窃行径，且已遭保安人员捕获或者举报揭发，则保安人员有权对其所属的宿舍进行详细搜寻，但绝对不可随意对宿舍内其他无关人员开展全面搜查行动。 《中华人民共和国宪法》 第三十八条 中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。 第三十九条 中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。 第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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