员工宿舍男女混住犯法吗

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• 问男童童宿舍内多名女童, 男子施舍男童混住是否构成违法犯罪如何处罚
  

  青年施舍男女混住的情形，并不属于违法犯罪，但在混住时存在猥亵或者强奸行为的，当事人应当依法承担相应的法律责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑：奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女的；（四）二人以上轮奸的；（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

• 问女工在男员工宿舍留宿就辞退合理吗?
  

  第一：法律并无规定；r第二：企业是否有制度明确规定若有，则可，若无，则为非法解除，成本颇高。r所以一切要合法、合规。。

• 问以宿舍不够住为由将男员工赶出去住，违法吗？
  

  r这个到没有法律明确规定，法律有限的，不可能事无巨细都作出规定的。r我个人认为，是应该对男员工进行补偿的，对他们在外面居住，进行补贴。r相对来说，用人单位的确要更加照顾女员工的。r希望对你有所帮助

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