企业不签合同不购社保已辞退个人如何提出赔偿损失

公司无故辞退员工，提出辞退，不签劳动合同如何赔偿？

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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...

2022年企业不签劳动合同，不购买社保

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1.根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险。 2.就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以...

企业不签合同不交社保不给更新社保如何处理?

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法律规定，用人单位必须给劳动者缴纳社会保险，属于强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立劳动合同，也不给缴...

企业不给社保如何赔偿员工损失,2023最新规定是什么

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企业不给员工买社保的赔偿： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险费、基本养老保险费的有关的罚款、滞纳金等费用。...

合伙企业解散损失如何赔偿？

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1、对于合伙企业的解散，需要根据合伙协议约定来判断李某是否有单方面决定解散的权利。如李某有这方面的权利可以解散，并进行清算。 2、对于损失，原则上应该根据合伙协议约定履行和处理。如没有约定，一般按股份...

企业社保辞职不购买怎么办

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公司的说法时无理的，也是不合法的，你根本不用理会，因为辞职后按以下方法处理社保，没有任何影响。 1、养老保险 为何避孕套和口香糖摆在一起卖？ 有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： ...

是不是自己提出辞责企业不与赔偿？

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要根据实际情况，公司有无违法违规的情节，决定是否要给予经济补偿金...

用人单位不给签订合同不给上保险无辜辞退，如何赔偿

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一、因用人单位不签订劳动合同，可以要求用单位每月支付两倍的工资；二、可以要求用人单位支付养老保险金、医疗保险金；三、根据你在用人单位工作的年限，可以要求用人单位给你一年一个月的经济补偿。...

员工不购买社保企业能否赔偿？

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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后，应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，可以去社保局进行申诉，通过社保局来让公司补缴，但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社...

个人不交社保企业该如何处罚

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根据《社会保险法》第八十六条的规定，对于不交社保的企业，处罚如下：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三...