行业业绩不达标扣钱合法么
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如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动业绩不达标扣钱
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现在业绩直接与工资挂钩,但是业绩不达标能否扣工资,还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下:...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对业绩没达到扣钱合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询业绩没有很好的完成,业绩不达标扣一半工资合理吗?
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用人单位扣绩效工资的理由是品质修养不合格,是不合理的,用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>未达成业绩绩效是全扣吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>达不到业绩公司罚钱
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企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议,企业可在《员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
业绩没达到扣钱合理吗,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被骗多少钱才能达到立案标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询小三得到的钱怎么处理合法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动业绩不达标扣钱
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现在业绩直接与工资挂钩,但是业绩不达标能否扣工资,还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>销售没有业绩扣钱合法吗
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同会有不同的规定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对业绩没达到扣钱合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业绩不达标扣底薪合法吗
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根据我国法律规定,业绩不达标扣底薪是违法行为,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>业绩不达标要求加班合理吗
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要求加班不违法,但可以拒绝。用人单位因为销售业绩没有达标,要求职工休息日加班,是根据经营工作需要,符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>业绩不达标工资可以克扣吗
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业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠债达到多少才能起诉吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到业绩没达到扣钱合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月业绩达不到扣一半工资合法吗
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标要扣底薪吗?
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不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标加班合理吗?
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得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效全扣合理吗
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绩效全扣是否合法,看视情况而定。用人单位可以制定相关的工作制度,如果员工有过错就可以扣绩效,这并不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>业绩不达标公司有权克扣工资吗
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不达到业绩扣工资,这样做是合法行为吗?
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成业绩时,可以在绩效奖金中扣除,但是倒扣底薪是不允许的,底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未达到业绩扣员工工资是否正常
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员工辞职,单位就扣员工工资,一些用人单位为避免员工辞职,而故意拖欠和克扣员工工资的行为属于违法。 工作绩效未达标,单位扣工资工资是用人单位使用劳动者的劳动力所必须支付的报酬。换句话说,用人单位即使经营...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到业绩没达到扣钱合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
达到多少钱扣税
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劳动者的工资3500以上开始征税。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>毕业生就业报到证如何办理
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有达到单位业绩,想知道能扣职工工资奖他人吗?
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用人单位可以依法扣减职工工资。原劳动部《工资支付暂行规定》第15条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位在职的员工未达到绩效扣工资合法吗?
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不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资所以,但凡是有...
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