销售业绩不达标,扣底薪合理的吗
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如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。 扣钱后的工资,不得...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>业绩不达标工资可以克扣吗
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业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对行业业绩不达标扣钱合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询业绩不达标要扣底薪吗?
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不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>达不到业绩公司罚钱
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企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议,企业可在《员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>业绩不达标罚跑步违法吗
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业绩不达标罚跑步,如果伤害了员工的身体健康,违背了员工本人的意愿,则是违法的。用人单位并没有体罚职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
行业业绩不达标扣钱合法么,律师怎么看
企业所得税扣除标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询因为当月的业绩不达标,现在被房产公司给扣除了工资,业绩不达标扣工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标扣工资符号劳动法吗
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如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外。 具体而言,就是一个月扣工资不能超过当月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对行业业绩不达标扣钱合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业绩不达标克扣工资是依据最高法吗
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我国法律规定,对于业绩不达标是不是可以扣工资,应该看劳动合同是不是有相关的约定。如果劳动合同约定,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司因为业绩不达标扣工资怎么办
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需视具体情况而定。 如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未达成业绩绩效是全扣吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业所得税税前扣除管理办法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到行业业绩不达标扣钱合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业绩没有很好的完成,业绩不达标扣一半工资合理吗?
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用人单位扣绩效工资的理由是品质修养不合格,是不合理的,用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司业绩不达标扣工资怎么处理
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1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡是有强迫...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>每月业绩达不到扣一半工资合法吗
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标公司有权克扣工资吗
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司业绩不达标强制加班合法吗
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1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毕业生创业补贴有多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询灵活就业社保小孩上学行不行
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询以我业绩未达标,每月工资扣1000,合法吗
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可以要求返还被扣的工资。据此解除的话,可以要求支付经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不达到业绩扣工资,这样做是合法行为吗?
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成业绩时,可以在绩效奖金中扣除,但是倒扣底薪是不允许的,底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到行业业绩不达标扣钱合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业绩不达标要求加班合理吗
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要求加班不违法,但可以拒绝。用人单位因为销售业绩没有达标,要求职工休息日加班,是根据经营工作需要,符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代办营业执照合法吗?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司业绩不达标强制加班合法吗
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1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡是有强迫...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>销售没有业绩扣钱合法吗
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同会有不同的规定。...
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