解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司拖欠工资多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资多久可以起诉
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资,拖多久可以解除劳动合同
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠多长时间可以解除合同
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拖欠工资可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。劳动者可以向当地的劳动监察部门进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以拖欠员工工资多久
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资多久可以解除劳动合同,律师怎么看
工资拖欠多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司拖欠工资可以拖多久解除劳动合同
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资多久可以解除劳动合同
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日...
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一般上班拖欠工资解除劳动合同需要多久时间
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用人单位超过正常工资支付周期期满的第七日,就视为拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能以拖欠工资为由要求解除劳动合同
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1.劳动者能以拖欠工资为由提出解除劳动合同。2.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除工资多久支付
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劳动合同解除,工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司拖欠工资多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我公司拖欠工资多久可以解除劳动合同
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资想要解除劳动合同可以拖多久
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资多久可以解除劳动合同
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多久算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资被拖欠怎么要求解除劳动合同
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可直接与用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工资拖欠多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司拖欠工资怎么解决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资多久解除劳动合同
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一般拖欠工资一个支付周期后,劳动者就可以解除劳动合同了。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠公司工资多久解除劳动合同
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠公司工资可以告劳动局么
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司拖欠工资不放可以多久解除劳动合同?
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,最长多久可以解除劳动合同
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位...
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