和公司签劳动合同后能直接走人吗?急急急
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与公司签订劳动合同后,劳动者不可以直接走人。劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职直接签劳动合同
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是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我国签劳动合同直接走人有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询我国签劳动合同直接走人有什么后果
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劳动者在签劳动合同后直接走人,视为擅自离职,严重违反公司的劳动纪律,超过一定期限的按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳动纠纷。劳动者擅自离职给公司造成相应损失...
海南在线咨询顾问团咨询我>>应该如何处理签订劳动合同直接走人吗
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如果劳动者签了劳动合同后就直接走人的,一般属于违法解除劳动合同,给用人单位带来损失的,还要承担赔偿责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同违约直接走的后果是什么
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销赃构成掩饰隐瞒所得、犯罪所得收益罪,一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;犯罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国签劳动合同直接走人有什么后果?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我国签劳动合同直接走人有什么后果?
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劳动者在签劳动合同后直接走人,视为擅自离职,严重违反公司的劳动纪律,超过一定期限的按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳动纠纷。劳动者擅自离职给公司造成相应损失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道我国签劳动合同直接走人有什么后果
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劳动者签订劳动合同后直接离开是违法解除的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法合法解除劳动合同:提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;协商一致解除;用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国签劳动合同直接走人有什么后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同辞职可以直接走的依据是什么
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未签劳动合同辞职并不可以直接走,因此并无法律依据。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此辞职需要和用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>假如签劳动合同试用期直接走人怎样处理
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房子直接走人会有啥后果
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1、租房押金不退直接走人可能会产生后期无法再将押金要回来的后果,当然,这是针对押金可退但是承租人自己...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我国签劳动合同直接走人有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同直接走人有什么后果
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任。另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效后直接走人有什么后果
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我国签订劳动合同直接离职视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限无故旷工,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的,公司可以追偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同直接走人会有什么后果?
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>直接走人不辞职有哪些后果
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不辞职直接走人的后果是,劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同,未批准的情况下是不能直接走人...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>我和公司未签劳动合同是否有权直接辞退
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公司没签劳动合同就辞退了有补偿。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同直接走人会有什么后果?
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对于签了劳务合同直接走人会有什么后果,直接走人,对方有可能会追究你的违约责任,如果你耽误了正常工作,给对方造成损失的话。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同直接走人会产生什么后果?
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根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 及第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国签劳动合同直接走人有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退我可以直接补签劳动合同吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会产生什么后果
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根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 及第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不解除劳动合同直接走人有什么后果
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如果你是直接走人,没有通知用人单位,给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以要求你进行一定的赔偿; 一、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
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