没有签合同,怎么处理劳动纠纷?
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(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖...
没有签合同的劳动纠纷仲裁有用吗?
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按照我国法律相关规定,没有签合同劳动仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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未签劳动合同怎么处理,未签合同造成的劳动纠纷应
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
怎么解决没签劳动合同纠纷
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根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》,职工培训问题作为劳动权...
没签劳动合同被辞退仲裁成功率
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没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在:例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记...
不明白,就问一问
没有签劳动合同的成功纠纷!是怎么样的?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务合同纠纷最有效的处理
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怎样处理没有签合同的劳资纠纷
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1.由于没签合同,可以要求08年2月起的。2.要求补给。3.要求补交保险。...
劳动纠纷劳动合同没有达成怎么赔偿
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自你入职公司30天内公司必须与你劳动合同,否则公司违法;同时,自你入职日起超过1个月未满1年公司未与你签订劳动合同,你可以申请与公司解除劳动关系关并主张2倍工资赔偿;自你入职日起超过1年未与你签订合同...
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但是我们没有签劳动合同,去劳动局起诉成功率高吗?
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没有书面劳动合同,若有其他证据证实你在该单位工作,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁认定与用人单位存劳动关...
没有签订劳动合同有哪些纠纷
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,...
劳动合同纠纷:单位同事代签的劳动合同是否有效?
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同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超...
续签劳动合同的法律规定是什么
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同没有签成,怎样证明关系是劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,根据2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花...
没有劳务合同的劳动纠纷举证责任是怎样的(劳务合同纠纷举证责任)
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第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理...
110可以调解成功的劳动纠纷么?
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拖欠工资属于劳动争议,不由公安部门负责。中国目前处理劳动争议的机构有:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费用、...
劳动仲裁成功的流程是怎么样的?
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在申请劳动仲裁成功后,如果对方当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
没签劳动合同有什么样的影响
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对劳动者来讲,不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲,不与劳动者签订书面劳动合同将...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有劳动合同的劳动纠纷是有一定的依据的
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1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
没签合同劳动纠纷证据是什么
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根据您的情况如果没签合同劳动纠纷证据都包括以下方面; 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册; 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录; 3、用人单位...
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没签装修合同造成的纠纷
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第一是协商,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实...
什么是劳动纠纷
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没有合同怎样办理劳动纠纷
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条没有签...
没有劳动合同工伤认定成功, 怎么办
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建议申请仲裁劳动关系,到人社局,根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...