没有签劳动合同如何解决劳动纠纷
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务纠纷没有用工合同怎么处理
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劳务纠纷没有签订劳务合同时,出现劳务纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对没有签合同,怎么处理劳动纠纷?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如果劳动合同未签订怎么处理,劳动纠纷怎么处理
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷未签劳动合同
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【问题一】劳动者拒签劳动合同 如果用人单位有证据证明其未与劳动者签订劳动合同是由于劳动者拒签,则法院...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务纠纷,没签合同,怎么办
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据劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》中第一条与第二条比较明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同,怎么处理劳动纠纷?,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同怎么处理,未签合同造成的劳动纠纷应
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,老板拖欠工资,没有劳动合同,发生劳动纠纷怎么处理
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没有劳动合同,请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据?您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理,也可以申请劳动争议仲裁。其次,请问对方是否向您出具了欠条?如果您有欠条,根据最高人民法院的司法解释规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同,怎么处理劳动纠纷?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么样处理,没有签劳动合同
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没有签合同可以解决劳务纠纷吗
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可以。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同纠纷有哪些,怎么解决劳动合同纠纷
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劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样处理购房合同纠纷
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签合同,怎么处理劳动纠纷?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同与劳动争议劳动纠纷的处理
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1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的成功纠纷?
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如果人事经理要求过有人单位签订劳动合同,而用人单位负责人拒绝履行用人单位的义务,未与劳动者签订书面劳动合同的。那么人事经理尽到了自己的告知义务,在这样的情况下,要求用人单位支付双倍工资的,理应支持。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同和劳动者发生劳动纠纷应该如何处理
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>农民工不签劳动合同有劳动纠纷怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,劳动纠纷有哪些解决方式
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劳动纠纷没有劳动合同,需要搜集证据证明存在事实劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同纠纷怎么仲裁,没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>出现劳动纠纷没有签劳动合同有什么后果
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未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同,怎么处理劳动纠纷?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷自己没劳动合同怎么办
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动纠纷,没有签劳动合同,老板没有劳动合同,有一半工资不给怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板没有签劳动合同,没有签劳动合同,不发工资,要怎么处理
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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