公司被收购辞退孕期职工可否要赔偿
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公司被收购兼并或者重组后,接手的公司应当接收员工,否则需要经济补偿金。因此,是无法无故辞退孕妇的。但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞退孕期人员可以要求赔偿吗
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如果公司被收购后辞退孕期职工,除存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形外,需要赔偿。公司被收购后,一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孕期被公司辞退怎么要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询孕期被公司辞退怎么赔偿
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如果公司在怀孕期间被收购并解雇了员工,如果员工没有劳动合同法第三十九条的情况之一,则需要赔偿。由于公司被收购,新单位应履行劳动合同义务。如果没有合法理由解雇员工,则需要赔偿。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被公司要辞退需要怎么处理?
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公司违法辞退孕妇的孕妇可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期被公司辞退,要求要求怎样的赔偿
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女职工在哺乳期被用人单位辞退的,用人单位应当赔偿。补偿标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期被公司辞退怎么要赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询孕期被公司辞退,怎么要求赔偿?
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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,孕期被辞退如何赔偿。员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕期内因怀孕被公司辞退要怎么赔偿?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期被公司辞退怎么要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
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怀孕期间劳动合同到期,单位直接终止合同,辞退劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期被辞退公司应该怎么赔偿
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试用期间被违法辞退的,公司要给赔偿。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
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合同期内孕妇被辞退,如果公司是违法辞退员工的,会按照孕妇在公司工作每满一年,赔偿一个月工资的标准的双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到孕期被公司辞退怎么要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间要被公司辞退怎么赔偿
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女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕期期间被公司辞退怎么赔偿
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1,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期被公司辞退,怎么赔偿?
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女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案: 第一种,员工可以要求...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被公司辞退,应该得到哪些赔偿
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怀孕职工辞退补偿标准按照员工的工作年限支付双倍的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期被辞退的赔偿程序是怎样的
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1、劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律; 2、劳动合同在女职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕期被公司辞退赔偿金
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1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条) 2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。 3、工资和加班工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退,公司怎么赔偿
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一,根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;公司在你孕期不能解除劳动与你的劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期被公司辞退怎么要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退公司不给赔偿怎么办?
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被辞退公司不赔偿的,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间被公司公司辞退怎么赔偿
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原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女员工孕期被公司辞退怎么要赔偿
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劳动者在孕期被公司违法辞退的,公司要按经济补偿标准的双倍来给予其赔偿,即劳动者在公司每工作一年,公司需要赔偿其两个月的工资;但如果是过错性辞退的,则不需要给劳动者赔偿。...
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